第78章 靠臉吃飯(第1/4頁)

星期一是張碩最忙的時候。

一干高管排隊找他彙報工作，三家子公司的重大決策，基本都需要他親自拍板之後，才能付諸實施。

一言堂了屬於是。

如果不是有著重生優勢，張碩本人也很勤勉，一直都在學習進步，又有專注、洞察、堅韌三重天賦加持，還真d不住。

一旦決策錯誤，後果就很嚴重。

權力跟責任是並重的，拍板看似輕鬆，實則壓力最大。

肩上擔子也最重。

接待完高管們，張碩還要化身無情的簽字機器，將小秘書提前整理出來的，需要他簽字的檔案、賬單全都簽好字，後者才能生效。

簽完字還不算完。

張碩開啟電腦，開始處理週末積壓的工作郵件。

需要高管當面想張碩彙報的，一般都是重大事項，但不代表，其他一般性事項就不需要向張碩這個大老闆請示、彙報。

只是不需要當面彙報，發工作郵件就行。

為了掌控公司動態，平時不管多忙，張碩都不會跳過任何一封工作郵件，雖然大部分郵件看完之後，只有一個“已閱”的自動回覆。

潛臺詞就是——

“這事我知道了，沒什麼問題，照辦吧。”

只有少部分郵件，張碩會回覆一些意見或者建議，收到這類回覆的高管，往往就要引起十二分的注意。

行政助理蔣悅，也會適時跟進高管們對這些意見、建議的回覆。

有時甚至還要專門開會討論。

處理完積壓的工作郵件，已經是中午12點半，中間張碩一刻都沒有離開座位，忙完才伸了個懶腰，全身都有些僵硬發麻了。

所以說。

當老闆，尤其是大公司老闆，真沒那麼輕鬆。

事必躬親吶。

等到將來三家子公司的規模再上一個層次，張碩就該考慮，在萌芽控股設立總裁崗位，由總裁替他處理一般性的行政事務了。

不然。

就算張碩睡在辦公室，估計也忙不過來。

非猝死不可。

除了公司內部經營事務，身為萌芽控股CEO，等到將來公司繼續做大，張碩更多的精力還要被外部事務牽扯。

比如涉及到投資或者政策變動的，就需要跟官方打交道。

還要跟媒體、商會、各種協會以及其他公司等打交道，今天參加這個會，明天參加那個會，化身飛人，在空中飛來飛去。

想想都讓人頭疼。

“不行，得未雨綢繆，從制度設計上，杜絕成為那樣的飛人。”