第41章 蝴蝶效應(第2/3頁)
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一種是仍舊維持被收購公司的品牌，被收購公司仍舊獨立經營，只是對管理層進行適當換血，以達到控制被收購公司的目的。
另一種，
是將被收購公司列為子公司、分公司，或者乾脆打散成為某個部門。
萌芽控股此番收購趣玩科技，採用的就是第二種方式，準備登出趣玩科技公司，將整個團隊打包，作為青鳥互娛下面的一個渠道部門。
仍舊負責運維趣玩論壇。
“趙經理，我們終於見面了。”張碩第一個就點了趙銘傳的名。
“張總聽說過我？”
趙銘傳有些懵，張碩雖然年輕，他可不敢輕視。
“青禾科技，就是萌芽控股旗下的子公司。”張碩揭開謎底。
“……”
趙銘傳更懵了，自嘲說道：“張總收購趣玩科技，不會是衝著我來的吧？”
“？？？？”
錢容等一干不知道內情的，更是滿頭霧水。
敢情這收購還有內幕？
“一半一半吧，”
張碩很坦誠，“我可是誠意十足，再次邀請你擔任青禾科技COO。”
“！！！！”
為了一個人，收購一家公司。
屬實是大手筆。
要說趙銘傳沒有一絲動容，那肯定是騙人的。
古代有“士為知己者死”，放到現代社會，也有一生追隨創始人或者貴人的感人故事，內涵或許會淡，情感卻是共通的。
“張總這麼賞識，我實在想不到拒絕的理由。”趙銘傳爽快應下。
原本，
他是打算拿到錢之後，再另謀高就的。
張碩不知道的是，
早在半年前，騰達那邊就委託獵頭聯絡過趙銘傳，只不過也被他拒絕了。
人才嘛，
到哪都是搶手貨。
“好！”
談下了趙銘傳，張碩此行目的就達成大半。
收購是收購，
趣玩科技的員工，同樣也是能辭職的。
“至於其他幾位同僚的安排……”
張碩拿眼神示意蔣悅。