第三百二十五章 引爆熱搜的‘年終獎發放’！(第2/3頁)
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“普通交易員的獎金，都這麼恐怖？不是說今年金融市場很慘的嗎？許多券商公司、基金公司，連工資都發不出來了，更別說獎金了。”
“同是交易員，為毛差距這麼大？”
“我還是華信證券的呢，別說年終獎金了，工資能按時發放就不錯了！”
“禹航投資公司？這是蘇總的公司啊！那就不奇怪了，‘禹航系’兩支基金，今年業績簡直爆表啊！”
“就算業績爆表，能捨得給員工發這麼多的獎金，那也是神仙老闆了！”
“臥槽，羨慕得我眼睛發紅啊！”
“金融公司獎金都這麼恐怖的嗎？早知道，學金融了。”
“剛入職的基層員工獎金都這麼恐怖，那公司管理層、高管之類的，獎金豈不直奔百萬級別？”
“我去……太羨慕了！”
“哎，前面幾個月，就看見蘇總的‘禹航投資’在招人，可惜一直猶豫，特麼的，就這獎金，來年必須跳槽去‘禹航投資’啊！”
“哎，同是交易員，單獎金，都抵得上我兩年工資了。”
“公司每個員工都這麼發嗎？那也太恐怖了，簡直就是神仙公司啊。”
“跳槽，跳槽，必須跳槽去這家公司啊！”
“聽說‘禹航投資’這家公司，連剛入職的普通行政人員，都發了10萬塊的獎金，哎……真是羨慕死了。”
“普通行政人員，能發這麼多獎金？瘋了吧！”
“我也覺得是瘋了，我一個大公司行政總監，也才發了2萬塊的年終獎。”
“老闆撒錢啊，作為這家公司的員工，簡直不要太爽。”
“趕緊搜一下，這家‘禹航投資’還在招聘沒，就這待遇，還等什麼？”
“這獎金，若真是普通員工就能拿到，那真是令人羨慕得眼睛發紅啊。”
“聽說這家公司還包住宿呢，入職之後，給員工配備的，都是金融城周邊的高檔小區，租金全有公司負擔。”
“臥槽，真的假的，包房租？”
“天啊，這待遇，把一眾世界500強，事業、國企單位，秒成渣啊！”
“估計唯有菸草系統，能與之媲美吧？”
“老闆這麼撒錢，公司運營成本這麼高，能長期運營下去嗎？金融再賺錢，給員工這種待遇，也太離譜了吧？”
“呵呵，說這話的，應該是行外人，那可是‘禹航投資’公司啊！”
“蘇總執掌的‘禹航投資’公司，今年單靠兩支運營的主力基金業績，按照‘禹航系’基金的運營規則和超額利潤提取規則，‘禹航投資’公司就至少能收入好幾十億的淨利潤，要知道‘禹航投資’不過只是一家成立大半年的基金公司，員工最多不過數百人，這就淨利潤，一人發100萬，也才幾個億，不到總利潤的十分之一，根本就不存在什麼運營壓力，哎……蘇總真是牛到炸裂，太特麼羨慕了。”
“一家成立不過大半年的基金公司，能創造幾十億的利潤？”
“臥槽，幾十億的利潤，抵得上金融行業內，一流梯隊的大型券商公司和頂級資管公司了吧？”
《獨步成仙》
“沒調查，就沒發言權，建議行業外的人，還是搜一下‘禹航投資’，瞭解完了再說話，免得暴露自己的無知。”
“據小道訊息，各方驗證，‘禹航投資’的蘇總，確實是撒錢了，他們公司的普通員工，聽說就算是剛入職，還沒過實習期的，都發了10萬的年終獎金，不管入職多久，每人至少10萬！”
“哎，太羨慕，真就是別人家的公司！”
“不說了，我去準備簡歷去，剛在招聘網站搜了，他們家還在招人，而且是大量招人，市場分析員、交易員、投資調研員、網路技術員……等各種職位。”
隨著網路話題的持續發酵。