第66章 第一次培訓（求追讀！）(第1/2頁)
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當進入這座基地的瞬間，女人們全都被嚇傻了！
隨之湧上心頭的，是無與倫比的驚喜與震撼。
太出人意料了！
她們想象過秦先生的據點有多安全。
但卻沒想到，會是這樣一座銅牆鐵壁般的堡壘！
下午三點。
堡壘基地。
光伏板樓，原廠區宿舍樓。
一樓。
A1室，會議大廳。
“諸位好，我是基地總務中心主管，我叫容浣溪，基地上下一切事物，都由我具體負責。”
……
還沒從這座巨型基地的震撼中醒過神來，女人們又再一次陷入了更深的震撼！
容浣溪站在會議桌前面，淡淡的看著眼前這群女人。
從李超倖存點收容的十名女倖存者，再加上尚家村的三人，以及尚福康兩口子。
此刻，這間會議室裡，有15名收容進來的倖存者。
作為基地大管家，容浣溪第一時間，便將這群人集合在一起，進行突擊培訓。
不管是一個公司也好，還是一個團隊也罷，想要長久經營或者是生存下去，團隊文化和規則是必不可少的。
團隊文化能夠加深凝聚力。
而規則，是約束團隊成員的野性，讓她們能聽話，為己所用！
再者，這群人是新加入。
而作為基地的地主，人數太少，若是一開始的時候，不給個足夠的下馬威震懾住，很有可能讓這群人不以為意，甚至是反客為主！
“擺在各位面前的檔案都看完了吧，你們要在這裡生存，就需要遵守這些檔案上的規則！”
容浣溪不怒自威，聲音空靈淡漠，淡淡的看著大廳裡的一眾女人們。
檔案很簡單。
等級規章制度，與勞務積分規章制度。
沒有頒佈太多。
一樣一樣慢慢發出來。
“那個……我想問一下，這上面說的勞務積分，是什麼東西？”李果猶豫了一下，舉起小手，眼神裡有些許膽怯，好奇的問道。
“各位可以去窗戶邊看一下，這個基地裡，總共有四塊大小不一的草坪，我們將其分為四個區域，日後你們的工作，就是負責C區，也就是這棟樓後面這塊地的種植！”
說到這裡，容浣溪看著李果，淡淡道：“勞務積分，便是根據各位每日的勞務工作量，由審計員負責計分。”
“至於勞務積分具體有什麼用，你們可以從檔案第七頁看起，這後面詳細給出了各種物資及生活用品，兌換所需要的積分。”
唰唰唰……
雖然已經看過，但眾人還是第一時間翻過去，再次看了一遍。
經過容浣溪的講解，這一次看的更深刻。
“啊……要種地啊！”
頓時，女人們便發出竊竊私語。