【507】黎妙語的背刺(第1/3頁)

李婉儀報了一個學笛子的班，葦慶嬋推薦的，居然還可以順便學瑜伽，因為是同一個老師半的，音舞雙修，不同的是瑜伽每天都可以去上課，而笛子每週只有一節課。

李婉儀對此很滿意，因為她學笛子本來也就是培養個業務愛好，算是滿足一下小時候的執念，也沒打算要花費太多的時間。

當然了，新鮮感還在的時候，她仍然表現出來了很高的熱情，買了不少笛蕭的CD唱片回來當背影音樂聽。

週末兩天休息時間很快過去，週一開學，古詩詞迎來了新的員工。

黃媛媛終於入職了。

葦慶凡來到公司的時候，就先給黃媛媛發了訊息，夏天上班時間依舊是八點半，大概八點十分左右到了，他接到了黃媛媛的簡訊，說到了。

葦慶凡出去的時候，她正在前臺待客區等著，穿著條淺黃色長裙，披著長髮，淡淡妝容，看起來時尚精緻。

“葦總好~”

見葦慶凡走過來，她起身笑著招呼。

“走吧，我領取你過去。”

葦慶凡領著她進門，給介紹了一下辦公室大概格局，領著她來到設計組辦公室。

古詞手機1代外觀設計基本是葦慶凡自己確定，設計組也並沒有從硬體部拆分出來作為獨立部門，情況可想而知，跟王緹月帶領的UI設計組根本不是一個層次。

目前ID設計組只有三人，組長常志，三十歲出頭，工作經驗豐富，職場經驗同樣豐富，毫無疑問的老油條了。

另外兩個組員相對年輕，但也都有兩三年的工作經驗，在過去一年裡面公司極少會招純新人，都要求有工作經驗，以便第一時間能夠上手工作，古詞手機確認之後才開始招新人進行培養。

加入古詩詞後被豐厚薪資刺激，常志有表現出想要繼續學習進步的動力和活力，但給葦慶凡的印象不算好，穩重有餘，進取不足，尤其對高階產品缺乏認知。

古詩手機想要往上走，ID設計的高階感不可或缺，常志毫無疑問並不適合執掌ID設計，給黃媛媛當個副手還差不多。

不過黃媛媛初來乍到，葦慶凡自然不好直接把她空降稱為設計組的組長，因此並未明確她和常志的上下關係。

他把設計組又分成了兩個組，原本常志帶領的三人小組為古詞手機設計組，黃媛媛則為古詩手機設計組的組長——目前這個小組只有她一個人。

古詩手機定位就是要衝擊高階的，常志等人又不傻，自然明白是什麼意思，不過當著葦慶凡的面，看起來態度還是很熱情的，並沒有表現出什麼敵意。

給做了介紹之後，葦慶凡笑著道：“你先熟悉一下，招人的事情你去跟人事溝通，有什麼困難可以直接找我。”

他當著設計組其他人說這句話，其實已經比較委婉的暗示了黃媛媛的職級，因為正常情況下，常志只能找張遠平，而無權越級找葦慶凡。

黃媛媛笑著點頭答應，葦慶凡也就不再耽擱，自己回到辦公室，準備週一的例會。

例會之後的小會議上，唐亭嶽提到了一個讓他有點意外的名字：小米！

&niui釋出了公測版！

唐亭嶽之所以提到，一方面這是第一個模仿洛神系統的國產定製系統，與洛神系統存在很大的競爭型，而且miui公測適配的三款手機裡面就有古詞手機；

另一方面則是小米團隊在小米社群裡面釋出，會每週推送一個測試版本！

不論對於任何團隊，這都是一個非常高強度的推送頻率。

“可以關注一下，但沒必要花費太多心思和精力，對於我們來說，最重要的是做好我們自己的事情。”

&niui的提前釋出不算很意外，有人搶了先手，小米團隊自然要更快推出產品來競爭，不可能看著古詞手機和洛神系統把蛋糕都吃完了，還要按照前世原本的節奏進行釋出產品。

&niui今年816才釋出第一個內測版本，如今還沒到7月，已經開始公測了，等於提前了兩個月。

對於一個小團隊來說，這應該已經是加班加點趕出來的了，不過前世的小米團隊屬於開拓者；

而這一世，有葦慶凡，有洛神系統指明瞭方向，應該在相當程度上減少了他們的迷茫和探索，能提前這麼久釋出，或許與此也有關係。

會議結束之後，葦慶凡回到辦公室，特意去miui論壇瞭解了一下。