第三十一章 人材(第1/2頁)

“醜話說在前頭。”

石建興少言寡語，常常是由於俊瑞開口：“師兄們拉你進入桃花源，也是頂著巨大的壓力，你要做出讓人認可的成績。”

“明白。”紀閒心中發笑，明明是他們主動找上他，現在反而開始擺架子，給他壓力。

於俊瑞對他的態度很滿意：“你可知我們平常要做什麼？”

紀閒想了想道：“我聽說過一些鄒田的事蹟，心中有些猜想，還請師兄們指教。”

石建興道：“你需要為桃花源物色人材。”

於俊瑞手中摺扇在掌心有節奏地敲打：“什麼是人材？可以簡單理解為，雜役就是素材、材料，是試驗品，是我們桃花源所售商品的原材料。”

“而我們的成品，其實就是經過精心調教，而後塑造出來的姿色出眾氣質迥異的雜役，最後由我們訓練他們如何取悅客戶。”

於俊瑞帶著笑，但目光很冷，一眨不眨地直視紀閒，緊緊盯著，帶著審視的意味。

石建興雙目微微眯起，目光肅然。

紀閒知道他的下一句回答至關重要！

他微微皺眉，隨即立馬舒緩，深以為然道：“既然我晉升成外門弟子，便是和以往一刀兩斷，那些雜役不過是資糧，是消耗品！”

他選擇了兩人最希望聽到的回答。

“很好！我就知道師弟不會讓我們失望，何必在意那些賤民！”

兩人對視一眼，放下心來：“我們的報酬是按人數來算，你為組織找到多少人材，就能得到多少資源。並且會根據人材的品質、形象，上調相應的比例。”

“也就是我之前和你說過的，完成一次任務的獎勵能頂上大半年的資源消耗。”

紀閒露出嚮往的神色：“師兄現在就帶我進桃花源嗎？”

兩人皆是搖頭：

“總部的位置是隱秘，不是什麼人都有資格進入的，你需要先要拿出成果。”

“不過你也放心，鄒田是雜役，沒資格進入，但你不一樣，是自己人，在最開始我們也會給你提供幫助。”

“也就是說，我需要先物色到一個人材？”紀閒若有所思。

這倒是和顏一的說法對上了，他需要先汙了自己，才算得到桃花源的認可。

大家都是爛貨，揪出一個能連成串地帶出一群，自然就不會有人故意向宗門透露。

“只有完成一次任務才算正式加入桃花源。”

於俊瑞道：“大家有共同的目標，利益相通，互相有把柄，所以才能放心，這也是這些年來組織沒被宗門發現，並且愈發壯大的原因。”

“請師兄教我。”紀閒抱拳。

兩人更加滿意，連石建興的臉色都和善了一些。

他們拉紀閒入夥，紀閒自然算作他們的手下，業績和收益也會分他們一部分。

紀閒越聽話，他們越放心。

以往就有白眼狼，被帶入桃花源之後，單飛了，領他入門之人竹籃打水一場空。

眼見紀閒識趣，於俊瑞多說了幾句：“我等會要去總部，順便領取近期的委託。”

“委託？”紀閒問道。

於俊瑞“桃花源雖然接收姿容優質之人，但這種商品只能算是次等。我們主打的是定製！”

“相似之人，夢中情人，魂牽夢縈之人或者是幻想中的存在，我們定製一切，滿足客戶的一切要求！”

“如果有客戶需求外門排名靠前的弟子，我們又不可能把真人抓來！你若是能找到容貌相似的雜役，桃花源給你的回報將會超出你的想象！”

“明天我會給你一份名單，你可以看看。當然，這種機緣可遇不可求，能找到最好，但還是以尋找優質外貌的雜役為優先。”