第五百一十三章 年後(第2/3頁)

前世這部電影在日本島地區實際上票房一般，至少在宮崎駿一堆作品裡一般，也就十億日元上下，但這也和當初電影上映時宣發，宮崎駿當時知名度遠沒有後面高這些因素有關。

“但果然，檔期還是很重要。”

景俞放下手上的報告。

如果你的名字放到春節檔上映，恐怕票房成績也不會比此時的天空之城差。

不過一年好的檔期就這麼點，兩部優秀的作品，只能讓其中一部委屈一點了。

“結束了......忙碌的一年....”

景俞辦公室裡，程烈也長舒一口氣。

現如今藍星影視文化公司裡，他和景俞這一批高層，也算是久違的能鬆一口氣。

去年連續幾部電視劇和電影全部趕一塊了，景俞也好，程烈也好，忙得暈頭轉向。

“還有點不習慣，像這樣，在辦公室坐了一上午，都沒有出現什麼必須要你和我出面才能解決的問題。”程烈笑呵呵說道。

“這樣也好......對了，過幾天元宵節，公司當天就別上班了，在那裡包一個莊園，全公司人一起去玩樂一天....我們作為公司高層尚且如此，底下人肯定也累得夠嗆。”景俞說了一句。

景俞公司的員工在影視行業，或者說在魔都地區各家公司裡，員工收入水平都是很高的。

畢竟景俞作品盈利實在太離譜，300%的利潤率是家常便飯，動不動一部作品就是數億收入。

從去年到現在，景俞投資六億資金不到拍的電影，總票房就有七十億以上，分成下來也有二十多億收入，雖然沒到賬，但肯定是確確實實明確下來的收入。

公司近一年來新作品的總利潤三十多億，這還沒算以前年份產出作品周邊收益的數億利潤。

這對於一個僅僅五六百人的公司來說，哪怕景俞只拿拿出收益的10%不到左右作為公司內部員工的獎金......那平均下來，人均獎金也是幾十萬大周幣，超過同行平均水平兩三倍以上。

至於為什麼沒算他們的基礎工資只算獎金，因為他們的基礎工資已經是作品製作的成本里核算進去了。

這也是為什麼景俞公司雖然成立時間短，員工或許平均實力比起業界頂級差了一些，但員工裡業界大佬比例是完全不弱的一個原因，景俞確實給的比較多，工作雖然辛苦，但大家也沒有怨言。

只是景俞自己作為董事長來說，需要控制一下員工但工作強度。

公司下半年的重要任務，就是迪迦，巨人和高達三部作品的拍攝，拍攝時間不算緊，特效製作時間倒是比較緊湊，所以拍攝人員不需要趕工期.....

在元宵日當天，全公司上下一起舉辦了一場盛大的宴會。

雖然過年前景俞已經給各員工發放了專案獎金，但隨便找了個慶祝天空之城票房突破三十億的理由，新年上班僅一星期，全體員工又人均收到了數萬元的一筆獎金。

而在元宵節時期慶祝了一兩天之後.......

整個公司全體上下，也再次迴歸到了年前的緊張待命狀態。

景俞在電影行業和電視劇行業的成績，讓呆在公司的所有人都有一種緊迫感。

自家老闆是業界最最頂級的創作者了，自己如果想在公司混日子肯定要不了多久就會被末位淘汰，在跟隨景俞製作了一堆業界頂級影視作品的榮耀感，景俞給的獎金厚度，和自身職業危機感的驅使下，公司員工他們也在自發的提升自己的業務水平。

同時，年後跳槽大季節來臨。

之前景俞的藍星影視文化公司想要撬牆角怎麼也撬不動的好幾個業界大佬人才，在短短兩個月時間看到了你的名字和天空之城的成績後，一改之前傲嬌的態度，開始主動聯絡起公司人力資源們諮詢跳槽事宜。

景俞公司也開始亂一波新擴張。

電視劇部門除了景俞三部電視劇是重頭戲外，也自制了四部電視劇，準備在未來半年時間裡影片網站平臺和電視臺上播出。

而電影部門，景俞沒有新作劇本放出，公司內部的編劇有了大展拳腳的機會，景俞也很支援他們的發展，辦公室裡筆一簽，也同意了公司三部自制電影，總計二點六億的投資計劃.......

反正景俞現在公司賬面上幾十億資金，這點投資景俞真不指望能賺多少錢，別虧就行，就當花錢培養人才，投資專案給員工練手......

要是這些作品能盈利，那就是意外之喜。

公司發展，肯定不能只依靠自己一個人，這種道理景俞一開始就明白。

而在外界景俞的競爭對手們看來......