接下來的招聘工作,照常進行。

當然,很可惜的是,接下來,普通院校那邊,唐修就沒有再能挖出任何一個洛絨拉姆那般先天條件優越的素人了。

可想而知,天賦這種東西到底有多難得,這一行也確實是靠天賦吃飯的行當。

當然,關於普通職員,哪怕現在盛唐能用的工源也不算很好,但也不是誰都能進的。

必須要足夠的優秀。

淘汰了一大批人,擇優錄用,公司的結構,逐漸完善了起來。

好在來到現場的人也夠多,給了很多選擇的機會。

接下來,就是有關於函音來的那批學生的問題了。

唐修和盛唐娛樂的考核人員們驚訝的發現。

這次李芸教授帶過來的應屆生們,居然出奇的頂。

一個個水平都非常高,甚至有很多本身的水平是不弱於唐修等人的!

當然....他們可沒有唐修那種帶著一個世界底蘊的,堪稱變態的創作能力。

可是論唱功,還有理論知識,甚至是理解,他們都不輸於任何人!

可想而知,李芸教授拉了怎樣一批優等生過來。

這更是讓唐修看到了學校的誠意,還有校方的態度。

這批人,全部錄用!

是的,一個都沒落選,全部錄用!

首先,唐修自然要投桃報李,這本來就是校方給予的一個大禮,那麼他自然得全部接下,這屬於人情世故。

當然,這批人也確實都很優秀。

最後一個原因自然也是因為,現在盛唐的作品部門確實極度缺人。

不論是作詞部,還是作曲部門,又或者藝人部門,全部都基本是空架子。

有了這麼好的資源,唐修自然不能放過。

其中,創作能力偏強的,唐修以他們的能力範圍,分流到了作詞部門和作曲部門。

創作能力偏弱的,則是一律劃歸藝人部門。

當然還有經紀人部門。

身為一家經紀公司,經紀人自然是最重要的一環,也是極度缺少的一環。

所幸的是,函音也有培養理論方面的專業,也有一部分人才被李芸教授帶了過來。