“蘇飛翔的意思是,不熟練的直接拉去挖礦,一天收入二十元的腳踏車運輸工都能活下去,挖礦一天給三十元也算多了。”

“而安全保障,蘇飛翔建議在國內招一批退伍軍ren,成立鳳凰蒲隆地海外基地自己的保安團。”

胡來心中微微一愣,蘇飛翔的想法讓他有些驚訝。

不過,胡來沒有多說什麼。

“老張,你先去招聘吧,先把蒲隆地駐外的崗位人員搞定,特別是管理人員和技術人員。”

“福利待遇你吩咐行政部門調研一下,咱們不能虧待了出國工作的兄弟姐妹。”

“好,那我這就去辦……”

……

滬市。

作為炎國經濟最發達的大都市之一,這裡吸引無數海外公司入駐。

澤斯拉、i、豐田、博世等等無數全球知名企業都在這裡設立了炎國區總部。

紅果集團也不例外。

李孟仰頭看著頭頂這座絢麗奢華的“紅果大廈”,臉上神采飛揚。

作為一名海歸,回國後李孟就進入了紅果公司。

如今年僅三十歲,他就成為眼前這棟大樓——紅果公司(炎國)的中層幹部,在外人眼中無疑是非常成功的。

李孟沒有過多停留,一身西裝革履的他歡快地走進大樓,進入電梯來到了22樓。

22樓並不是他平日工作的辦公室,今天一大早,他就收到頂頭上司的通知,讓他早上先到22樓人力資源部找吳經理。

等李孟來到人力資源部時,吳經理早就在辦公室裡等著他了。

“李孟?”

“嗯。”

“坐下來談吧。”

李孟心裡頗為奇怪,直到現在,他都不知道自己頂頭上司為什麼讓自己一大早來找人力資源部吳經理。

一般來講,如果崗位變動調整,那麼頂頭上司一定會給自己先溝通,若是裁員辭職,那早就有風聲了。

正當他疑惑之時,沒想到吳經理親自給他倒了一杯水,順勢坐在他對面。

“小李,今天找你來呢,是有點事找你。”

吳經理話語說得很輕,只見李孟身體一震,腰桿一下挺得筆直。

吳經理看在眼裡,嘴角露出一絲笑意,他隨手拿起一本人事資料翻了翻。

“小李吶……”

“你進入公司才三年,就從最基層員工做到現在的部門小主管,確實不錯。”

“不過,我看你的簡歷……澳洲裡菲本大學讀的碩士?”

“你是知道的,我們紅果公司中高層都是名校畢業,你這所學校放在普通企業或許還能混混,但在我們紅果公司裡,你學歷太吃虧了。”

“以你現在的學歷,想要繼續在我們紅果公司向上走,可不容易了。”

李孟心裡咯噔一聲,心情一下低落到谷底。

他怎麼也沒想到今天來人力資源部突然就被吳經理談到學歷問題,談到未來職業規劃的問題。

吳經理這話簡直就是宣告他在紅果公司職務晉升上的“死刑”。

吳經理臉上似笑非笑,感受到李孟慌亂的眼神,話鋒一轉。

“不過……”

“不過你頂頭上司駱總非常看好你的能力,你這三年的晉升也是他一直強力推薦。”

“所以,現在我們經過慎重考慮後,決定交給你一項重大任務,一旦你辦好了,那後面晉升自然沒有任何問題。”

李孟精神一振,心情一下從谷底回到了頂峰。