第31章 凌驍升職的原因（第二更求追讀）(第1/2頁)

“咚咚咚！”

此時的蘇經理正在看公司下達的檔案。

他聽到有人敲門，於是便應道：“請進。”

這時，何馬東帶著笑意地推開門，看著蘇經理，點頭哈腰道：“蘇經理，沒打擾您吧？”

“原來是老何啊，怎麼了？”蘇經理看著和自己年紀差不多的老油條，皮笑肉不笑地招呼著。

何馬東便來到他的面前，坐下來，說道：“沒什麼，就是我老丈人前些天買了一盒上等普洱，我這人又是一個大老粗，喝不懂這些高階茶，我就想著咱們蘇經理見多識廣，想要您看看這普洱怎麼樣？”

蘇經理一聽，倒是來了興趣。

他便笑道：“噢？這樣啊，我剛好對茶也有點研究，那我看看。”

何馬東一聽，便立即把那盒普洱送上。

蘇經理看著盒子裡普洱的成品，仔細觀察著。

一旁的何馬東則是自信起來。

其實蘇經理愛茶，他早就知道了。

俗話說，要想在職場上混的風生水起，不僅要研究競爭對手，還要儘量瞭解領導的心思。

所以，普洱來了。

蘇經理看了好一會兒，最終讚歎著：“這普洱不錯，感覺泡起茶來應該不錯。”

“那要不蘇經理，我給您泡上一杯試試？”何馬東提議著。

蘇經理倒也點頭：“也好，剛好可以休息下。”

說著，兩人便來到茶几處。

何馬東一邊沏茶，一邊解釋道：“這高階茶啊，一定要給懂茶的人喝，你看我，平時就喝單縱，太好的茶壓根就喝不出來，你說這普洱要是擱我那兒不就浪費了嘛。”

蘇經理樂呵著：“老何，那你可以嘗試喝一下這些茶的嘛，我和你說，只要你喝過這些茶，你就會發現新天地了。”

“來來來，蘇經理，茶來了。”

說著，何馬東便遞了一杯茶給蘇經理。

蘇經理也是趁熱抿了一口。

隨後他便讚歎道：“不錯，確實不錯！”

“哈哈是吧？”何馬東立即說道：“既然蘇經理喜歡喝的話，那不妨就把這普洱放在這兒，有時間的時候，我就過來和蘇經理喝上一兩杯，和蘇經理學學如何品茶。”

蘇經理自然知道何馬東這接下來的流程，他也不推脫，而是說道：“那行，到時候你什麼時候來，我什麼時候沏。”

“那就太好了。”

何馬東笑著，他心裡還在嘀咕著要怎麼合適地轉移話題。

然而蘇經理卻像是早就看透一般。

他直接把茶杯放下，接著解釋道：“你們運營組那邊少了幾個員工，需不需要讓人事給你招多幾個？”

何馬東立即說道：“不用不用，這人差不多就行了，我們那些員工還是蠻能幹的，有時候一個人能幹兩個人的活。”

“那就好。”蘇經理點著頭，接著他繼續說著：“是這樣的，其實之前成立新部門的時候，我就推薦過你當這個部門的負責人，可是吧......”

何馬東一聽，眉頭不由得挑了起來，耐心地等待著蘇經理接下來的話。

“你還記得那次我們子公司之間籃球友誼賽？”蘇經理突然問道。

何馬東點著頭：“記得記得，怎麼了？”

“就是那一次，剛好集團的董事長來看球賽，他注意到了小驍。”蘇經理解釋著。

何馬東有些意外：“所以他就讓凌驍當新部門的組長了？”

這也太扯了吧？

職位不應該是能力者優先嗎？

怎麼是比看誰打籃球打得好了？