第25章 凌驍升職了？！（求追讀）(第1/3頁)
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如果說往常的會議室裡裡。
開會的時候，那肯定是每個員工都低著頭。
有的刷著鬥音。
有的玩起了鬥地主。
還有的，看起了籃球直播。
他們才不會關心臺上的領導們說了什麼。
除非加工資，升獎金。
但是這種好事，怎麼可能會輪得到他們。
今天卻不一樣。
每個員工今天都在聚精會神地聽著。
此時的蘇經理微笑地看著大家：“透過集團對我們公司的下派指示，我們需要成立一個新的遊戲策劃部門，這個遊戲的開發資金是直接對接集團財務的。”
這話一出，大家都很是興奮。
要知道，遊戲開發最缺的是什麼。
不是技術，不是時間。
而是資金。
每一筆燒的資金。
多少遊戲都是因為資金不足，而被迫中斷，或者中途減少遊戲的設計方案。
這些都是有可能的。
所以如果能夠直接對接集團財務的話，那麼這個新的遊戲策劃部門就是最有潛力的工作崗位。
不少員工都想進入這個部門，想要趁機升職漲薪。
作為運營組的主管，何馬東也很自信。
他抬頭挺胸，坐得筆直。
在開會前，不少員工都已經私下誇讚他很有可能就是新部門的負責人了。
他也覺得這個職位當之無愧。
蘇經理這時看著名單，隨即說道：“我們這一次新成立的策劃部門，需要的員工必須是有幹勁、有能力、有工作激情的，我想問下，在場的各位，你們誰有工作激情啊？”
會議室的每個人都在喊著：“有！”
蘇經理看著大家積極的樣子，便笑道：“那好，那接下來我就宣佈一下負責這一個策劃部門的組長。”
一時間，大家也都緊張起來。
雖然一些小員工不抱有希望，但沒準經理眼瞎看上自己呢？！
只不過帶有幻想的員工裡並不包括凌驍。
他此時還在接受著夢境帶來的回憶片段。
【看來那長達100天的末日生存，讓我和夢境裡的楊琳琳之間發生了很多事啊......】
【我竟然還和她發生了......】