第354章 這冤家陣容，太精彩了。（求訂閱~月票！）(第2/6頁)
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上司發動了天賦技能“強制冷靜”。
大腦旋即便飛速的運轉起來。
“那就是......如果真的有他看不順眼的傢伙，他是必定會開團的，而且一旦他開始，那麼事情絕對會非常大。”
“屆時，輿論與熱度，帶起的節奏也絕對很大。”
“這樣的話，關注度高了，廣告商曝光增加，銷量增加......這等於之後的代言費與廣告費增加，那豈不是一人受傷，全家邊笑邊恰嗎？”
這麼一分析。
上司愣住了。
突然覺得，這件事，有了破局的方式。
“老闆，怎麼說？”
司健愣了楞。
到底是當老闆的，腦子轉的確實快。
實際上，道理很簡單。
如果你排位晉級賽遇到了一個特愛指揮，但實力超猛的大爹，會怎麼辦？
秒掉？不響丸辣？
亦或是回噴“你是個什麼寄吧？”
不可能的。
分奴的選擇，那就是“這把我給大爹當狗”。
“可以提前和公司們溝通一下，拉出來幾個問題大的用來捱罵就好了。”
上司呵呵一笑。
兩全其美的方法馬上就想到了。
“對於公司們來說，可以是選擇捨棄一個，反過來抬另一個，他們也不虧，甚至有點穩，反正在綜藝結束後，資源也是會傾斜給更好的，表現差的會被放棄，提前一點未嘗不可。”
“而有了這些人，也能讓李少傑的開火掌握在預料之內，熱度也會隨之躥升，這不就行了？！”
“臥槽！老闆厲害！！”
司健馬上就懂了，直呼內行。
簡單理解一下上司的招數，那就是......
既然肯定會獻祭，那不如提前準備好祭品？
總比隨機獻祭強吧！！
“那就這麼定了！！”
司健安心了許多。
雖然，這個方法，對那些被拉出來吸引火力的工具人很殘忍，但實際上，原本的競爭模式，更殘忍。
娛樂公司，挑選那些長得好看的幾歲小孩進行培養。
一直培養到十六七，開始籌劃出道。
廣撒網，每年一批，都是幾十上百。
而等到了養蠱到了一定程度後，開始收縮資源，篩選值得培養的。
一層層的，直到出道。
這時候，一百個小孩裡，能有一個成功營銷起來的，哪怕只是火上一年半載，甚至三五個月，帶來的利潤都難以想象。