第60章 周詳安排(第2/2頁)

“第二、林妍從明天起開始組織全體員工上壩的準備，你作為總經理要跟每一個員工談話，確認去的就帶上去，不去的按照HR規定和用工法規處理，越快越好，我希望下週一成行。這個事情，明凡參加，你負責過HR，可是林妍的幫手。”

“好的，沒問題！”林妍和明凡。

“第三、周松和整個部門留守承德，做三件事。一、趕緊在承德分公司下再註冊成立一個旅行社子公司，需要的資質、人力、財力等條件找林妍總幫忙，一個月內獲取經營執照和旅行社經營許可證；二、配合董事長安排的商務活動執行公司按時、保質完成18日專案啟動儀式的準備，過程裡向董事長彙報請示；三、派國方隨林妍總上壩，一是實地踏勘在壩上做冬季專案的可行性，並在10月1日前落地運營可能的收費專案，具體是什麼，你們研判報我。二是，國方要做好林妍總的保鏢，特殊時期，難免員工情緒反常，以防不測。四、趕緊給我、林總、周松他們把在承德的房子找定了，最好和明凡的靠近，彼此有個照應，也好交流。周松你們要負責在我不在承德期間照顧好林妍和明凡。和國方的要求一樣，確保人身安全。”

“知道了，楊晨總！得嘞，老大！”

“國方，林妍總和明凡總要是少了半根頭髮，我拿你是問？！”

“你放心，只會更漂亮、更精神！”

“第四，明凡和我從明天開始專注拜訪承德市各部門領導。一是探討‘基金’公司成立的事宜，形成政企共識，儘快達成方案上報河北省和集團；二是邀請他們參加18日的啟動活動。”

“我清楚了，老大？”

楊晨看著高一涵，詢問的眼神。

“該安排我了唄？”

“是的，請高董您明天后直接從承德去石家莊，到省會去拜訪省級領導，前期溝通‘基金’的事，有個“提前量”後面的事好彙報。再者就是邀請可能來的領導參加18日的活動，級別嘛越高越好！”

“是的。這個必須。”

“第五，關於設計院的商務談判，無論國內設計院和索金方面，請高董您全面負責，我來配合，給林妍騰出精力完成壩上的工作。”

“可以，就這樣定，林妍姐輕鬆些。”

“第六、高董和我回北京後，立馬向董事會彙報今年壩上的投資需求。所以，周松你們知道你們方案出來的時間節點了吧。要不下錢來，是你們的失誤。”

“明白，楊晨總！”

“還有，請高董安排集團財務部明天派駐一名財務人員，負責承德分公司的財務管理，協助林妍清理財務管理規程，力求一次性解決陳年舊賬。”

“好的，這個很重要，我也要和你商量，既然你想到了，就這樣定。我沒意見。”

“第七、林妍重組承德分公司的團隊，注意要成立景區管理部，負責球場、大峽谷和今後新設專案的管理運營；注意完善人力資源部，經理以下級別員工的用工在壩上、圍場、承德招聘、培養解決，不考慮異地招聘了，除非特殊崗位；注意財務部的加強，在集團財務的幫助下整章建制，配足合格的人員。注意整個團隊裡不忠心員工的甄別，必要話，就堅決勸退，全面消除老的、壞的、不良的影響。團隊是你的，怎麼用人你心裡要有一杆秤！?”

“我知道了，不清楚問您。”

“第八、市場營銷部作為事業部對承德分公司最大的支援，我來負責，今後承德分公司不設這個部門，收支兩條線運作，效率高，財務安全，職責明確，人員精簡。”

“我同意老大的安排，市場營銷需要整合市場、集團、公司的資源，高舉高打合適。”高一涵沒有意見。

“第九、請高董明天簽署一份財務授權檔案給林妍，要求今後承德分公司的財務‘一支筆’審批管理。只有林妍一人有財務審批權。大的投資由集團確定後，我來協助高董監督執行。”

“投資的事項是否要在集團層面做分級授權，我的許可權、你的許可權要清晰？”

“這個您來佈置，我沒有發言權。”

“第十、周松你們要評估好從9月18號後到明年5月份的收入明細指標，報我稽核，你們執行完成。總數2000萬元，沒有商量餘地。要求不許留有餘地，只能超前、超額完成。”