第38章 盛鑫，準備好哭吧(第1/3頁)
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週六日，一晃而過。
關於在尤董辦公室的談話和對峙，張龍沒有對任何人說，週一上班交易部正式成立並搬到獨屬辦公區。
對旗下八位交易主管簡單開完維護思路碰頭會後，該幹嘛幹嘛。
而張龍自己，則是對名下客戶做最後的收尾，鋪墊日後交易多加註意風險什麼的，打換人維護預防針。
……
“什麼？辭職…”
尤董一怔，人事部經理打來電話說張龍在遞交辭職報告，明天1號將不再來上班，很突然，措手不及。
這兩天交易部剛成立，正是忙的焦頭爛額的時候，經理要跑路？
職位不要了，團隊不要了？
“抱歉，我能力不足。”
尤董帶著怒氣衝到人事部，不過張龍此時已經再無客氣，平靜道：“尤董就不要勸說了，辭職不批的話那從明天起我就三天打魚兩天曬網，交易部哪天能正常執行我可就不管了。”
“不玩了，累了。”
尤董皺眉，對於張龍他還是很看好的，雖然有運氣成分，但確實比其他八個交易主管能力更出色，不然其他人怎麼沒能業績大爆發，就是證明。
之所以沒有提拔張龍升任交易部總監，一是張龍太年輕，二是總監大小也算是公司高層，需要再觀察。
單純憑靠業績可不行。
還有張龍以前算是朱董的人，新官上任三把火總得敲打一番，好讓張龍知道未來他尤董說了算，投靠。
徹底忠心後才能提拔。
至於客戶投訴也確實有，但只是小問題，哪家金融公司不被客戶投訴，更甚者上門鬧事等等，很常見。
而扣押退還飛鷹開拓兩隊業績提成，則是為了拉攏兩隊不多提。
哪成想，干將真的怒了。
……
“真的要走？”
梁雪聞訊趕來，太意外了，不是說不在乎交易部總監職位嗎，怎麼沒升職就要走呢，這貨心口不一啊。
“嗯。”
張龍點頭，剛剛尤董勸說無效怒氣離去，哪怕放下架子說將飛鷹開拓兩隊業績提成再還回來，還是走。
那還談什麼，趕緊滾。
“到底怎麼了？”
梁雪看出了不對勁，起碼上週五下班前還很正常，但被尤董叫過去談了一次話後就變了，如果週六日沒發生特殊事件的話，想必問題出在尤董。