097、招新(第2/3頁)
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“行吧，留下就留下了，剛好利用她的特長。”
“她的特長？”趙若男疑惑道。
“嗯，她不是師範學生們。明天晚上開始，安排公司所有人補習文化知識。讓安瑤先擔任老師......”
“......”
雖然方嚴以前數次提起過讓員工上成教的問題，但一直沒有進入正式操作。
此時聽到方嚴這樣安排，趙若男知道他是要動真格的了。
因為讀成教也是有入學考試的，雖然只有語數英三門，並且試題很簡單。
但對於這幫大多是初中畢業的員工來說，依然有點難度。
所以方嚴才安排安瑤給她們補課。
“阿嚴，自打三月份開工後，業務很多，她們也都很累，晚上再佔用休息時間......”
趙若男說的也是實話。
進入三月開始拍攝夏季新款後，已經逐漸開啟知名度溪若，業務量又跨上一個新臺階。
平均每天在15單左右，幾乎整個公司都在滿負荷執行。
“男姐，是這樣......”
方嚴想了一下，這樣解釋道：“我以前給你講過我對溪若的定位，絕不是隻拍個平面的模特公司。
她的未來，應該會轉型成一家傳媒、藝人經紀公司。
如果真的能踏足娛樂圈，我們這些藝人至少需要情商、智商雙線上......
混那個圈子的難度，我覺得比夜店難多了。
當然，那個圈子也更光鮮，掙得也更多。
其實這個學習、上成教的過程，既是一個磨鍊她們的過程，也是一個淘汰的過程。”
“淘汰？”趙若男對這個字眼比較敏感。
方嚴卻沒有絲毫猶豫的點了點頭：“上不了成教的，就放任她們留在淘寶模特圈了，以後公司有能力踏入娛樂圈了，也不會對這些人傾注資源。”
這話雖然殘酷，但也很現實。
以娛樂圈的複雜程度，一個情智商都不線上、只有漂亮臉蛋的花瓶，只會給公司惹麻煩。
類似林鹿溪身上那些小毛病，方嚴可以無限包容。
因為那是林鹿溪。
至於其他人，方嚴沒那份耐心等她們成長。
所以，淘汰就成了最公平，也是效率最高的辦法......
“我知道了。”趙若男點點頭。
她有一種預感，姐妹們未來的發展，極有可能自這兩年內出現巨大的分水嶺。
有些人大概會真的走向一條，以前完全不敢想象的、光鮮亮麗的道路。
還有一些人，做幾年平面模特後，慢慢泯於眾人......
“這些天，我讓我媽找學校領導，想辦法先給她們安排一箇中專學歷。到時你對接一下。”