“這波...怎麼說?”

小星指了指辦公室的編輯們。

“你看大家最近有什麼不同?”

“呃...好像...情緒更高了點,幹活也更有效率了。”

“這就對了!上次的團建,透過展示了撒幣狀態下的蒲總,大家都被蒲總高興的情緒和鎮定的心態給感染了,所以對公司更加有信心了,蒲總讓我們保持這種狀態,感染大家,尤其是今天出稿費的日子,各方面都已經好起來了,蒲總讓我們去玩,是因為他已經知道接下來我們只需要按部就班的工作,就能完成盈利,不用像之前一樣拼命幹了。”

“哦!!!是這樣啊,這就是......蒲總的自信嗎?”孟星空感覺自己對蒲總又多了一層瞭解。

“沒錯!蒲總一直都是非常自信的人。”

“所以!我們大家要提高工作效率,把每天的事情都提前幹完,然後適當娛樂。”

兩人把蒲總的這個精神傳達下去以後,大家幹勁更足了!

絕世好老闆!

每個人提前把手裡的工作幹完,就可以享受生活了。

不會沒事找事,安排一些亂七八糟的事情讓你來幹。

不像某些老闆,看到員工閒著他就難受,談了半個小時客戶,坐下來喝口水,看了眼手機,被看到了以後,直接開會點名批評作風懶散。

而蒲總就不會!

他甚至讓我們上班的時候打遊戲!

眾員工都被感動了。

蒲總,不愧是幹大事的。

活該他賺錢!

孟星空帶著手下編輯們統計了一波上個月的稿費。

成績喜人!

兩週前,他和小星把手頭上成績差、態度差、作品差的書都篩選掉了。

及時為多魚公司止損。

手頭連載的書從535本砍掉105本,剩下430本。

比例並不高。

因為多魚公司給的錢實在是太多了,新人作者很難從別的地方賺到比這更高的錢。

而且都說多魚公司籤稿子的標準明顯比其他工作室更高,只要想賺錢的大部分都不敢擺爛,畢竟過了這個村就沒這個店了。

好好更新,薅多魚公司羊毛!

這被切掉的105本書,大部分都是成績表現不好的,以及更新不穩定的。

這些書,多魚公司確確實實賠了。

給他們的稿費比網站給的多,又沒有賺到額外的錢,只能虧了。

但...虧得並不如想象的那麼多。

因為多魚公司的稿子質量是很高的,由編輯手把手指導修改過以後,投到適合的網站上,都能撈一個不錯的保底。

給他們千字30,多魚公司能從各個網站拿到平均千字15元的報酬。

那給他們發的稿費,也就虧了一半而已。