第一百六十一章：蒲總肯定還有高見(第1/3頁)

2月20日，大年初八，星期五，晴。

宜開張，忌摸魚。

多魚公司復工復產。

員工們從各地返回京都，又是追夢的一年。

不過相比較於之前的打工經歷，今年他們格外想要回來幹活。

不然......那5倍的加班費拿著不安心啊。

從未如此渴望過過年加班。

蒲總的加班費是真發啊！

有時候自己只是在群裡交流了一下某個作者的書更新問題，還有一些小事。

齊助理立馬就給記上了。

幹一會活就算一個小時的加班。

太離譜了。

本來就是隨口聊兩句書的事，這齊助理一通知記錄加班，就忍不住......又幹了會活。

蒲總這麼厚道，我總不能白賺人家加班費吧？

幹吧！

這導致，大過年的，多魚公司不僅基礎業務沒有拉下，編輯們還順手指導了一些悟性不錯的作者。

新人作者什麼時候受過這種待遇啊？

大網站簽約都籤不上，就算簽約了，編輯也不怎麼理人。

多魚公司，過年編輯還線上，教導新人寫作技巧。

簡直是業界良心！

被作者吹爆！

導致收稿量大幅增加！

孟星空和小星私聊的時候，常常感慨蒲總馭人之術已登峰造極，大家哪怕加班也心甘情願，讓公司充滿了活力和熱情。

他們兩個人的工作非常好開展。

今天，剛開業，大家就迅速進入了工作狀態，一點節後綜合徵都沒有。

哦不，吉米和柳建南有一點。

調飲師和公司園丁，過年沒機會加班，痛失5倍加班費！

看著別人在群裡瘋狂加班，兩人只能乾著急。

難受啊！

還好，今天大家就上班了，又能一起領加班費了。

吉米是高階調飲師，有證書的那種，跟奶茶店裡那些按照配方表放料的夥計可不一樣。

他是自己的調飲理念和自創飲品的。

咖啡、奶茶、果飲、清茶、酸奶，乃至調酒，都小有造詣。

最關鍵的是，蒲總從來不限制他的原料，不像某些小公司一樣，就給幾樣水果，幾個破衝粉，每個月還有使用限制，他就是有通天的手段也做不出新東西來啊！

在多魚公司不一樣，沒人卡他的原材料，這讓吉米沒事了還可以研究一些新飲品。

雖然耗材會多一些，但...他的飲品譜也在經常更新，每週都會有一兩種新口味的飲品。

飽受多魚公司員工好評。

他的工資也非常高，每個月1萬元加五險一金，比普通編輯都高上一點。

直逼孟星空和小星，不過...兩人的提成可不比工資少。

吉米想要多賺錢...就得靠加班了。