第151章能過吧(第1/3頁)

一般企業在上市前ipo，必須股改，透過對業務、治理結構、財務等方面的改革與重組，

將企業組織的形式變更為股份有限公司的全部過程，採取公開發行股票方式進行融資的企業，必須具備股份有限公司的組織形式，因此股改是上市前必須進行的前期準備工作。

所以，很多企業在上市ipo時兌現員工的股權激勵，把股權分給員工，企業改為股份制有股東人數限制，不能低於3500個股東，

還有企業調整股權結構，同股同權改為ab股的兩層架構，甚至還有三層結構，

王恆表面上把49%的投票權給了扎克，暫緩了扎克想要透過股改將臉書網控制在手裡的計劃，

當然這也是暫時的，如果不股改臉書網上市後，這些股東如果出手手中的股票，那麼承諾給扎克的投票權也就無效了，

然後資本就很容易透過從公開發行的股市收購臉書，

這個問題王恆自然明白，本來王恆的目的就想把臉書改成一個無實控人的公眾公司，

他的本意就是和扎克相左的，只要扎克不動，他也不動，一旦扎克想要股改，

然後王恆直接出動底牌，顛覆扎克的大權，直接把扎克踢出臉書管理層，

他把林雯瑩留在漂亮國，其目的一是監控扎克股改，二是拉攏一個小股東，除了扎克外，

其他幾個股東林雯瑩隨便拉攏其中任何一個，王恆就能立馬控制臉書。

因為王恆害怕臨時演員露出馬腳，拒絕了扎克的慶功宴，

當扎克帶著臉書網的人員在狂歡的時候，

王恆和林雯瑩正在給臨時工結算尾款，打發走最後一個人後，兩人也沒去臉書網，而是直接回了酒店商量事情。

王恆由於急著融資臉書，大肆抵押股權，他在國內的公司有些動盪，所以他必須儘快回國，

不然一旦國內事業出了問題，他只能學假藥停留在漂亮國，每過一段時間喊一句，明天回國了。

“雯雯，你留在漂亮國的目的就是在臉書網站穩腳跟，一旦時機成熟奪取扎克的管理權。”

“嗯。”這些天晚上王恆一遍一遍的對林雯瑩洗腦，她已經習慣了。

“臉書網的盈利模式有以下幾種，你記下來，在合適的時候，跟扎克提出來。”

臉書網的員工股權池的股權，是獎勵對公司有重大功勞的員工的。

林雯瑩雖然代表王恆駐守臉書網，但她也是正式入職的臉書網職員，林雯瑩自然是工作簽證，並且國內學業休學了。

一般科技公司的總裁，正常上班幾年，不出意外都會獲得一部分股權，

比如海盜集團的張勇，支付保馮蕾……等等。

另外還有給力的董小姐，她在擔任副董事長前只有500股股票，而且還是她用工資自己買的，

然後做了近20年的高管，靠一點一點的積累和股權獎勵，董小姐擁有價值近70億的身價，

人家董小姐光明正大賺到億萬身價隨便花，哪像老栁這個小人，只能偷偷摸摸，藏頭露尾。

他的公司早在十幾年前就已經是千億集團的公司了，老栁控制公司十幾年，而他這個控制可不是董小姐這種打工人可比的，他是實控的。

最後他的身價還比不過董小姐，甚至十分之一都不到，還只有區區不到5億，這特麼是服不服在侮辱別人的智商，還是老栁把所有人當成傻子了。

林雯瑩因為有幾個股東支援，所以她入職臉書就是財務總監這種高管，

加上王恆提前透露的臉書網後續發展決策，操作好的話，她甚至能比扎克拿到更多的股權獎勵，

王恆其實一點都不懂臉書，他上輩子也沒註冊過臉書，但是他看過這類的和說明，知道臉書其實就是微博和微信結合體，

“臉書最大一個收入來源是廣告收入，這個扎克已經在做，先不提，

第二、收入來源是收取應用佣金，網站在臉書網打廣告，自然要留下下載連結，臉書網可以再根據使用者下載數量收取佣金。”

“第三、遊戲分成將來可以在臉書網開發一個遊戲板塊，開發商把遊戲放到臉書遊戲板塊供使用者娛樂，臉書網收取遊戲充值分成。”