第一六四章 評選方案(第1/2頁)

眼見老支書目光不善的盯著自己不說話，陸嘉沒由來的就是一陣心虛。

“嘿……嘿……大爺，我當時那麼說，不也是為了鼓舞士氣嘛！

那時候咱們村裡除了一座破磚窯，可是什麼都沒有。

想要讓大家下力氣幹活，總得給他們先畫上一張大餅不是？”

由於實在受不了老支書的眼神，陸嘉有些尷尬的把茶杯放到桌上，嘿嘿笑著解釋道。

“既然你有本事給他們畫大餅，那就一定有本事給他們分大餅。

說到底這件事情還是因你而起，所以你小子別想著置身事外。

如果今天你不說出個子醜寅卯來，晌午飯就讓你老孃給你送到這裡來吧！”

見到陸嘉還在推脫，老支書眉頭一挑，乾脆耍起了無賴。

“大爺，這件事情不是我不願意管，而是我參與進來真的不合適。”

見到如同小孩子一般和自己置氣的老支書，陸嘉瞬間也是一個頭兩個大。

“你說的這些都是屁話！

如果沒有你的參與，咱們村能創辦起來飼料加工廠嗎？

如果沒有你的參與，咱們村那些泥腿子能有機會進到工廠當工人嗎？

如果沒有你的參與，現在能有評選勞模這一檔子爛事兒嗎？

再說了，就是讓你小子拿個主意，又不讓你擔責任，你用得著這麼一推二五六嗎？”

聽了陸嘉的話，老支書瞬間便坐不住了。

只見他大手一揮，便開始朝著陸嘉滔滔不絕的絮叨了起來。

一聽老支書並不是想讓自己組織勞模評選，陸嘉的心瞬間便放了下來。

正當他準備說話的時候，辦公室的門卻被李運輝幾個年輕人給推開了。

“陸嘉，這些東西放到哪裡啊？”

一群小年輕滿臉興奮的抱著東西進了門，彷彿自己已經評選上了勞模一般。

“電視機放到桌子上，縫紉機和腳踏車靠著牆邊放就行了。”

陸嘉起身指揮他們把東西放好，直到那群小年輕戀戀不捨的出了門，陸嘉這才重新回到了老支書的辦公桌前坐下。

“大爺，原來你只是想讓我幫你出個主意啊！

你要是早這麼說，這還不是信手拈來的事兒嘛！”

陸嘉端起茶杯喝了一口，故作隨意的朝著老支書說道。

“不讓你拿主意，還能讓你幹什麼？

你這猴小子比我這個老頭子都懶，還能指望你幹什麼事情？”

聽了陸嘉的話，老支書沒好氣的說道。

“在我看來，評選勞模其實很簡單。

第一步，咱們先把經常遲到、早退、曠工的人篩選出去。

這種經常遲到、早退、曠工的人，也許他的個人能力非常出眾，但是他的工作態度就很有問題。

像這種工作態度都有問題的人，就算能力再強，也不能把他評為勞模，不然就會帶壞風氣。

第二步，咱們再把那些違反過安全生產製度的人給篩選出去。

這種違反過安全生產製度的人，就算能力再出眾，也絕對不能評選為勞模。

因為一旦把這種人評選為勞模，不但會帶壞風氣，甚至很有可能會造成生產事故。

第三步，咱們把那些只出工不出力，整日裡划水摸魚的人也給篩選出去。

對於這種當一天和尚撞一天鐘的人，雖然無功無過，但卻不是我們勞模的人選，所以直接就可以把他們排除在外了。