510，分紅(第1/2頁)

12月29日，天氣漸冷，空氣中夾裹著一陣陣寒氣，然而此時的安顏坊裡卻一片熱氣騰騰。

今天的安顏坊很是熱鬧，整個作坊洋溢著一陣喜慶又歡樂的氛圍。

因為眾人不僅領到了元旦的節日福利，還有一個豐厚的年終獎紅包。

不過十月份才入職的員工就沒有年終獎的待遇了，但每個人也分到了一個獎金紅包, 這可謂是意外之喜了。

對此，這部分人表示十分理解，畢竟她們工作的時間比較短，連一個季度的時間都沒有，現在還能有獎金紅包可以拿，就已經讓她們很驚喜了。

不管拿到的紅包有多少，每個人都感到很滿意很欣喜, 讓眾人大讚老闆大方又體恤，這一舉措，也更讓眾人對安顏坊死心塌地了。

畢竟這麼好的待遇，對員工還這麼好的老闆實在太難得了。

此刻安顏的辦公室內，坐著張青青、顏婷婷、李紅霞、李鵬、顏明松、林城。

前四位算是安顏坊的元老人員了，而且四人都擔任著十分重要的職務，可以說是安顏最得力的干將了。

而顏明松作為安顏的舅舅，也是她僅有的至親之一，安顏難免要為顏家的未來多幾分操心，現在工廠也建了起來，她打算往後就讓李鵬全權負責。

畢竟以他的專業，讓他管理工廠這樣的企業模式更適合，也能讓他有更大的發揮空間，而像福田基地那樣的農業種植模式的管理，顯然有些限制他的發揮，他的專長也不在農業種植上。

相反，顏明松這個土生土長的農村人, 跟土地打了幾十年的交道，而且基地的管理模式相對也要簡單很多，更適合他發揮所長。

其次，安顏打算重點培養下樑實，讓他輔助自家舅舅一起管理基地，有他們兩人，外加舅媽田娟，應該就不成問題了。

更何況，基地對內有林城教授帶領的科研團隊，對外還有李鵬管理的工廠，真有什麼問題，顏明松完全可以找外援。

至於最後一位林城教授，他是鬱修時極力引薦且深挖過來的科研團隊的負責人，這位要負責的工作在未來也是非常重要的一個職位。

以後要想科研團隊能有可持續性發展的好成績，關鍵就要看負責人的引導了，所以，安顏希望對方能夠安心且穩定的待在科研團隊裡。

今天之所以把他們聚集到辦公室，也是因為安顏打算給他們分紅，而分紅的合同她也找律師擬定好了，此刻就放在幾人面前的桌子上。

既然林城是她非常看重的核心人員，那自己肯定也要拿出一些誠意，讓對方看到自己的態度，不然光是口頭上的畫餅, 那完全毫無意義。

她之前就打算給張青青幾人分紅，不過後面實在太忙了，她也沒顧上辦這件事，現在又有了林城的加入，她肯定早晚也會給他分紅。

既然如此，那還不如在今天一起辦了。

“這是給你們的分紅合同，你們看一看，如果沒什麼問題的話，就簽上名字。”

“.”六人有些反應不及，即使是反應過來了，仍然還有些不敢置信。

張青青跟著安顏的時間最長，性子也比較明朗直爽，有什麼疑惑不明白的地方，她也不會忸怩或不好意思之類的。

“老闆，你這是啥意思啊？”