第三十六章：圈子(第1/2頁)

”嘯嘯是這次週年慶專題的特別撰稿人。別看是個新人，但文章寫得好。上次秋交會十週年的封面，從拍照到文章都是他做的。”面對桌上其他人，王明明不等高斌說話，便介紹起來。

“老闆也知道這個事情。”高斌笑著補充。

蘇嘯嘯放眼望去，這些人除了高斌是空降的，現場包括李志勇、王明明等在內，都是跟著吳奔月一路打拼過來的。他們不僅能力強，更重要都是老闆身邊的紅人。

王明明這麼介紹，高斌這麼補充，這是明擺著給自己機會，蘇嘯嘯心裡還是感謝的。

蘇嘯嘯知道王明明這個人，文人風骨、與世無爭。隨著奔月做大，公司裡大家都有自己的利益，互相爭來爭去已經司空見慣。反倒是他能獨善其身，和大家關係都不錯。

至於高斌，他作為空降兵，現在最著急的是成績。畢竟當初吳奔月挖他過來的時候，就是希望他能補上奔月營銷這一弱環。但是自從他來到公司後，雖然也有一些成績和改變，但是還遠遠沒有達到公司期望的高度。對於自己分管的市場一部和市場二部，他也不是非常滿意。只是來的時間不長，還沒有來得及調整和整合。

老闆也一直說這個問題。

但是誰也沒想到上次鵬城晚報的活動，讓市場二部出了一次大風頭。

高斌打心眼裡希望，蘇嘯嘯再接再厲。畢竟這兩個部門誰好了，對自己都有利。

看著他和每個人握手，王明明挨個介紹：“這是咱們行政總裁李鬱，當年公司初創，就是李總為咱們搭建了管理體系。有了這個穩定的結構，有了合理的激勵機制，才能讓公司高速發展。”

“我知道，李總是第一批人力資源管理的專業碩士，對吧？”蘇嘯嘯說著和李鬱握手，他當然知曉這個人，因為他們前世打過交道，還算是曾經相識的老熟人了。

他語罷，大家都是一驚。

李鬱更道：“嘯嘯，這工作做得不錯啊？”

“我要寫這個專題，大家都在裡面，不瞭解人物歷史怎麼行？”

蘇嘯嘯恬不知恥地回，旁邊李志勇也道：“嘯嘯這個人和小余似的，看著吊兒郎當的，但是幹起活來那是相當的細緻。人家可是文武雙全，上次的臨場發揮，才有後來我們在秋交會上的驚豔一幕。”

“是，鵬城晚報那件事，我們銷售都服了。”餘庚補充。

王明明接下來又給他介紹：“這是你們高總不用我說了吧？”

“那是必須的，我們高總我太清楚了，當初來公司之前就策劃過春雷計劃、雷神風暴等，這些都是很有名的營銷案例。”

對自己領導，當然不能吝嗇。

雖然自己這麼誇張是不對的，可是蘇嘯嘯的臉皮從來都很厚。

高斌此時哈哈大笑起來，沒想到自己以前做的事情，還有人記得。現在甭管這些事是否成了過眼雲煙，但是被人這麼誇，沒人是不高興的。

只是他有點好奇，蘇嘯嘯一個考古系的學生，怎麼這麼懂IT業的資訊。

這樣的人當初分配的時候，一部為什麼不要？

想著這些，王明明又介紹銷售部門另外一位大佬——丁震。