第216章 禮聘(第1/2頁)

這話說的就很重了，因為陳益民的身份，可不僅僅是一個業務經理，他還代表著總經理的弟弟、和陳家企業的態度！

虞工苦笑了一下，沒有再說什麼。倒是李運棟為他解了圍：“虞工是個技術人，他不會有這種意思的！陳經理不要多想！”

他自己走了，虞工還要在工廠裡待著呢，可不能害他！

陳益民酒意有點重了，乜了一眼李運棟身邊的幾個人：“老李要走，你們兄弟們的情誼也盡了，現在有十點了，該回去的要快點回去，明天還要上班呢！要不然，你們跟他一塊走？”

幾個人都尬笑了一下，沒有接茬，實際上反感的很。上班時受你囉嗦就算了，現在是下班時間，嚴格地講，有你什麼事？

可是這世界就是這麼不公，只要拿著人家的錢，哪怕下班，都得服人家的管，這是打工的命！

陳益民走了，臨離開時還不忘瞄了一眼大堂裡的曹家俊他們。

他前腳剛走，坐在包廂一側背靠著門的唐求就端著杯子進入那個包廂。這是他特意靠近坐過去的，剛才包廂裡的交談，他聽得一清二楚。

“兄弟們，這就是我為什麼要離開了！”李運棟喝下杯中酒，重重地放到桌子上：“我是搞質量的，平時工作中有什麼得罪的地方，在這裡我向兄弟們賠罪。可是你們也知道，我是對事不對人，初衷還是想為工廠好！可惜我畢業後就入錯了行，又想做事，又必須得罪人，我不知道哪個老闆會用我這樣的人！”

就在這時候，唐求輕輕推開門，自然地接話：“如果李生想認真做質量的話，我倒有個很好的建議。”

幾個人都吃了一驚，見是一個年輕人，只是他笑容可掬，不像有惡意。並且這邊是他們的主場，便相互之間看了一眼，李運棟說：“不好意思，我好像不認識你？”

“四海之內皆兄弟，相逢何必曾相識！你們剛才的對話我都聽見了，我和那位陳經理的觀念不一樣：我總認為，堅守質量才是企業長久生存的法寶，像李生這樣的人才，他們不用，我卻很想用！”

幾個人面面相覷，主要是唐求的年紀太小了，在坐的哪一個都比他年長。他這麼突然地過來說這麼突兀的話，詫異是正常的。

“不好意思，您是？”李運棟問，主要是唐求的氣場驚到他了，本能地問得客氣。

“哦，我是江省一家VCD企業的總經理，聽說李生是搞質量的。如果李生願意到內地去發展的話，我們可以談一談。”

總經理？包括李運棟在內的幾個人都驚得上頜連不上下頜。雖說特區的特點就是總經理多如牛毛，但是十幾歲的總經理，有點不能相信。

然後有人替他作證了：“這位唐總是我的朋友！”

這下李運棟不得不信了，因為進來的人是曹家俊，同行的一個小老闆，都在一個村上總能看得見。

“唐總的公司正在飛速發展中，亟需一批懂技術懂管理的人才，絕對的高薪聘請。如果你們有興趣，我們可以就在這裡談一談？”

這是剛剛唐求和他討論後確定的事。用唐求的話說是，反正晶訊公司也缺人，如果能把這撥人集體撬過去，既滿足了公司之用，更重要的是可以讓嶺南電子廠的生產運營這塊一下子癱瘓！

其實不管技術還是管理的人員，慢慢招過來適應總不會有影響，畢竟人才流動是再正常不過的事。但是如果一下子把生產、質量和技術的負責人統統都拉走，哦，還有一個生管，會怎麼樣？

這裡面比較眼活的是生產主管，或許是他手下管著上百人的緣故，相對其他人談吐上就自如多了。他趕緊讓出兩個位置，客氣地說：“曹總、唐總，兩位請坐。”

先不管唐求怎麼樣，曹家俊是實實在在的老總，哪怕是公司的競爭對手，但該有的尊重必須有。

敵視他的是自家的老闆，和打工人沒什麼關係。風水輪流轉，誰知道下一次不會有找上曹總的時候？比如眼下。

唐求給幾個分發名片，拿到的人紛紛自我介紹：

“我是負責生產的張凱，很抱歉沒帶名片。”

“研發部總工程師虞志強。”

最有禮貌的是一個女生，二十七八歲年紀，一看就有女強人的潛力，但長得還可以：“謝謝唐總，我是生管程丹丹。”