第333章 庫裡試訓(第1/2頁)

（實在抱歉，說好的白天到現在才趕出來，兼職作者的無奈……）

在黃蜂隊拿到總冠軍前面一點旳時間，聯盟剛剛結束了抽籤大會和聯合試訓。

雷霆隊因為戰績比歷史上好一點，籤位拿到了第6籤位，而這個籤位顯然不足以在首輪拿到狀元。不過無論如何，都和他們沒有關係了。

他們今年的兩個籤，都是黃蜂隊的。

而對庫裡有意向的紐約和勇士，分別拿到的籤位是第8和第7。

有了第六籤，可以說是又穩了一些。

此時，黃蜂隊相當於手握三個籤位，分別是第6，第13，第24。

第6自然是籤庫裡的，剩下的兩個籤位，連鋒還需要好好斟酌一下。原本這種事情跟他沒什麼關係，那是球隊管理層該操心的事，但如今連鋒在球隊的話語權在某些時候甚至比主教練阿德爾曼還要高，他如果不喜歡某一個球員，那麼那名球員該真不一定能進球隊。

庫裡體測資料，赤腳身高1米88，體重82公斤，臂展1米92，站立摸高2米46，體脂率5.7%，原地彈跳75厘米，82公斤最大臥推10次，在同一批選秀球員裡面，身體天賦真的挺一般的。

隨後，喬治希恩代表著黃蜂隊給庫裡送去了球隊試訓的邀請，庫裡團隊也順理成章地接受了試訓。

對於老庫裡來說，沒有一支球隊比此時這一支黃蜂隊更適合兒子加入其中了。

作為一個老射手，他太清楚一個射手在聯盟立足的基礎了。

那就是隊內一定要有一個可以創造空間的傢伙，這個人可以是另一個射手，也可以是一個超強的突破手，但無論如何，那傢伙要有能力把對手像磁鐵吸引釘子一樣吸走。

而連鋒……那傢伙又是突破手，也是頂級的射手。

除此之外，菜鳥想要快速成長，三個因素不可或缺。

機會、文化和引路者。

機會，自然是上場打球的機會。縱觀整個聯盟，沒有一支球隊能夠比黃蜂隊帶給斯蒂芬更多的時間了。

他們沒有控衛。

雖然，他們沒有控衛也拿到了冠軍，但不意味著他們不需要控衛。

如果他們擁有一個控衛，會打得更輕鬆。而黃蜂隊已經承諾了，只要斯蒂芬來，他就是當仁不讓的首發控衛。

這個承諾不必操心它的真實性。大家都是懂球的，所有人都明白，黃蜂隊是需要一個控衛的，只要斯蒂芬去，沒有人會跟他有位置上的衝突。

只要有足夠的上場機會，哪怕在場上犯錯，錯多了都會成長。

第二個因素文化和第三個因素引路人，其實可以拿在一起說。

一支從來沒有拿過總冠軍的球隊，和一支剛剛拿到總冠軍的球隊，絕對是兩種截然不同的體驗。

馬刺隊二十年來，以團隊籃球測藏身於不聲揚的土地上，這是自鄧肯和波波維奇出現後便擁有的團隊文化；在湖人隊、波士頓凱爾特人的輝煌歷史中，不同時期的球隊文化風格各異，卻都通向成功；而一直被以籃球之神稱呼的喬丹，更是在一段時間內重鑄著芝加哥的籃球風氣，從無到有的凝聚成王朝之師。從某一方面而言，文化對於球隊的影響可能和籃球場上的統治力一樣，是影響球隊前進的一種因素

而如今，黃蜂隊也是一支具有了冠軍文化的球隊，他們的領袖連鋒，以擔當、平等、情誼、快樂種種關鍵詞，讓這支球隊已經成為了一個熔爐，只要去那裡，一定能收穫奪冠的秘密。

所以，還有什麼可選擇的呢？

況且，最重要的一點，連鋒喜歡庫裡。

這種欣賞會讓他對庫裡更加無保留的傳授經驗。

而且，老庫裡還有一點得意的地方……他可是黃蜂名宿。

相信，斯蒂芬進了黃蜂隊，一些關鍵時刻自己的人脈關係還是能起一點作用的。