原本負責維持這座城市秩序的四家組織中,採藥者行會、商會和礦業協會已經徹底倒向了拉克絲,而獵人公會雖然還保證著極高的獨立性,但隨著募兵權的收攏,這部分的獨立性也僅僅體現在了狩獵秩序方面。

現在,初步掌握了福斯拜羅的拉克絲要做的,就是加強自己對於這座城市的管理。

想要管理一座城市,僅僅依靠著幾個人、十幾個人是完全不夠的,拉克絲要的不是垂拱而治,而是徹底改革。

為此,她需要完全調動起這座城市所有人的力量,從生產方式到社會結構,讓整個福斯拜羅在五年的時間內煥然一新!

而第一步,她要做的,就是組建一個能夠按計劃行動的行政組織。

如果按照德瑪西亞的一般情況,領主麾下的行政組織通常是自上而下的、帶有明確任務的組織,而因為領主的注意力大多放在貴族交際方面,這種組織通常來說會繫於一人。

稅務官負責稅收、治安官負責治安、守備官管理私軍、書記官處理檔案等等。

其中,稅務官通常是領主最為信賴的那個人,因為貴族在意的往往只有“收了多少稅”,至於領地治安、安全、穩定等等問題,都可以體現在稅收上。

至於領地的居民生活的如何,那就不關貴族老爺的事情了——對貴族老爺來說,領地的平民活不下去不可怕,可怕的是交不起稅。

不過,因為德瑪西亞大部分地區的農業條件極好,少有天災,所以活不下去這種事情,幾乎是沒有發生的——自建國以來,德瑪西亞的糧價都維持在一個極低的水準上,而德瑪西亞人的生活也一般處於“活得下去,但也只是活得下去”的水平。

但在福斯拜羅,拉克絲顯然不能照搬德瑪西亞的“一般情況”,這種自上而下的統治雖然省心,但並不能帶來發展,而且對基層也幾乎沒有什麼控制能力。

拉克絲需要的,是自上而下和自下而上的交叉和結合——這也是她保留四個行業公會、後面慢慢改造的主要原因。

當然,想法是好的,但在具體實施的時候,拉克絲卻發現難度遠超自己的想象。

在祖安的時候,由於祖安人幾乎都是工人,而且都接受了一定程度的教育,拉克絲做演講、講道理都是講得通的,再加上工頭作為基層組織者的存在,她可以很順利地搭建起一套班子,從中選取有能力的、志同道合之人,幫助構建祖安政府。

但在福斯拜羅……

這麼說吧,福斯拜羅本地人幾乎人均胎教肄業,會寫自己的名字都屬於有見識的,想要同他們講道理、讓他們明白什麼是施政理念,這難度不是一般的大。

具體到每一條政策,想要讓福斯拜羅人聽懂的話,花一些功夫也許能辦到;但如果提出一個發展戰略,做出一些發展規劃,福斯拜羅人大部分都會產生“領主大人在扯什麼淡呢”的想法。

在這種情況下,拉克絲如果想要組建一個行政組織,看起來最好的辦法就是從御法者裡面選。

經過了幾個月的培訓,御法者中的大部分人都會基本的讀寫、有一定的歷史知識,而且對拉克絲相當忠誠。

但拉克絲明顯不能這麼做啊!

且不說御法者大多一點管理經驗都沒有,就算有,拉克絲也不可能直接用一群外來者組建福斯拜羅的行政班底啊!

就算拉克絲敢說“行政管理者和平民之間地位沒有高下之分”,福斯拜羅人也不敢信啊,到時候他們見到的,只有一群外來的御法者佔據了種種位置,負責“管”自己。

怎麼,是嫌御法者融入福斯拜羅的速度太快了,想要人工地製造一點隔閡?

好在透過過去一個冬天的走街串巷,拉克絲對福斯拜羅人的生活多少也有了幾分瞭解,透過四個行會,她下達了一份領主通知,宣佈開展福斯拜羅成人教育——而且,在通知的後面,她直接說明“在第一期成人學校畢業之後,拉克珊娜伯爵將會在優秀畢業生之中,選取維持福斯拜羅秩序的辦事員”。

這條佈告一經放出,很快就引起了福斯拜羅人的議論。

福斯拜羅人不知道什麼是辦事員,對於拉克絲列舉的大部分工作內容也都一竅不通,但在佈告的後面,辦事員詳細待遇那裡,他們卻完全可以理解啊!

工作不用出城,按月給予薪酬——僅僅是這兩條,就幾乎秒殺了現在福斯拜羅的所有職業。

別看福斯拜羅人要麼採藥,要麼狩獵,要麼挖礦的,看起來一個個跟野猴子一樣,但如果可以的話,他們也希望能坐在城裡幹活、每月拿錢啊!