第428章 偉大轉變（請必訂，感謝Q的螺絲的建議）(第2/3頁)

而且，如果原公司不支付給離職員工競業補償金，員工跳槽到競爭對手繼續從事原職業，那也不受限制。

這個補償金，就看雙方約定了，一般為月平均工資的30%。

校長思索了下：「這個定向服務期限我沒有異議，合理合情，能夠保障雙方利益，最主要的還是契約精神。」

說完後，轉向校述記。

校述記也點頭：「在服務期限方面，我也沒異議。」

接下來，兩方商議合作的詳細事宜，如何保障學校、學生和企業的利益，實現三方共贏。

學生轉學院後，星海集團為學生支付大三大四的學雜費和住宿費，每個假期，學生需要到星海集團參加相關培訓，每個假期大概有20天時間，就相當於學生的假期變短了。

學生還是正常在學校上課和住宿，但在星海集團培訓的時間同樣不少，在星海集團培訓期間，公司包伙食。

雙方商議了兩天時間，最終校企合作方案定了下來。

其實就相當於增加了三個專業而已，校方需要向教育部提出申請，要走流程。

不走流程也可以，就當不存在星海院系，學生還是歸屬於原院系，但到了大三，上課多半不會跟同班同學一起了。

對江浙大學和學生來說，學生能進入星海集團工作，那是最好的去向了。

三天後，星海集團與江浙大學在學校禮堂舉行校企合作簽字儀式。

合作即日開始，但校方和星海集團方需要準備教材，確定老師人選，教室和培訓場地等等。

因此，從明年開始，這一屆的大二學生就有機會，而剛上大三的學生就沒有機會了。

校方與星海集團進行校企合作培養人才，在校園裡引起熱議。

「這一屆的大二學生爽了，三個專業，每個專業招收50名，畢業包分配，前景比一般畢業生還好，而且免大三大四學費和住宿費。」

「這相當於直招進星海集團了，根本不用到了大三顧慮考研問題還是就業問題了。」

「只有智慧機器人、晶片製造與設計、航空航天技術專業，而且只從工科生相近專業中選拔，要筆試，還要面試，這一屆大二學生有的忙咯。」

星海集團定向培養，四年服務期，畢業包分配，這種事情如果是在其它公司，估計沒啥人報名。

但如果是星海集團，那就不用擔憂，公司離學校不遠，薪酬待遇和福利待遇一流水平。

今年的新生可能不太清楚畢業生去向選擇，但這一屆的有些大二學生就比較清楚了，每年的星海集團校招，是最受歡迎，競爭最激烈的公司。

剛剛開學，可以參加星海集團選拔的專業學生就打聽星海集團會筆試哪些內容，找在星海集團工作的校友關係，看看能不能漏點內幕訊息。

甚至，志願者協會的大二學生問沐小靈，沐小靈統一回復「別問我，我也不知道，又不是我出題「。

有些學生還調侃，拼命進星海集團工作，還不如拼命娶到沐小靈，再次一點，只要跟沐小靈打好關係，說不定一樣能推薦進入星海集團工作。

……

沐陽處理完江浙大學的校企合作事宜，他的工作轉到晶圓來了。

單晶爐已經研發成功，相關的配置裝置已經完成，再過段時間，正式開始單晶棒的製造。

現在，沐陽有一個自身問題必須嚴肅、謹慎考慮的事，也是晶片發展起來之後必須要執行的事情。

那就是未來的打算，大概是兩三年之後，他想開始發展航空，想製造太空船，甚至進入星際時代。

以他個人的情況，也許能夠隱瞞，也許隱瞞不了。

自己公司發展，束手束腳；

和GUO家合作，當然能夠放開手腳，力量也夠大，但他不想進入體ZHI，不想被約束。

或者說，兩者共存也行，只要以他為主導就行。

很多東西都是假設，畢竟沒有前例，誰不敢保證他會怎麼樣。

對沐陽來說，他非常希望，幫助GUO家實現民族偉大復興，同時，也不希望有人觸犯到星海集團的利益。

他可以不在乎錢，但可不能沒有。

他一番思索，先把他個人所有產業大致分為∶