第555章 炸喜馬拉雅山？開什麼玩笑！(第2/3頁)

一舉三得呀！

這樣的話，樺國就極少出現乾旱情況。

這種方案就很科學合理，也是考慮到生態和環境保護的前提下，以最小化對生態系統的影響。

大家紛紛點頭贊同沐陽的看法。

一名專家說道：“既然從大海取水的方案我們確定下來了，我們計劃透過建造海水澹化廠將大海水處理成為可供農業、工業和生活用水的澹水，再進行輸送和利用，而不是把海水輸送到目的地之後再處理。”

“是的，不僅如此，我們還會採用儘量少破壞生態系統的方式來建設輸水管道和水庫，同時進行生態補償和環保治理工作。”周晨也贊同。

“我們得先把澹水化裝置做出來，同時在沙漠進行綠化試驗，做一塊試驗田，只有效果明顯後，而且成本不高，這樣才能說服上面支援這個千古工程。”

“說的對，大方向是這樣，畢竟這不是小工程。”

大家討論到這裡，都感到非常欣慰，他們相信，在科學技術和環境保護的雙重推動下，千古工程一定能夠順利完成，讓荒漠變得更加繁榮美麗。

同時，他們也明白，這需要長時間的投入和不斷的改進，不可能一蹴而就的。

但只要堅持不懈，一步一個腳印，最終一定能實現這個偉大的目標。

最後，沐陽總結道：“東水西調專案，你們先成立一個專案組，邀請相關專家分析一下，給一個詳細的方案出來。

不用考慮澹水化裝置和澹水化成本問題，那是我們公司的事，要考慮的是可能造成的環境問題、地理問題和社會問題，以及出現這些問題時如何解決。”

“還有一件事要交代一下，我們的星網已經投入運營。

航天方面，正在研製星空二號火箭和空間站，發射空間站後，我們下一步就是載人試驗了，現在也是時候招聘宇航員並開始訓練了。”

沐陽說完後，周晨問道：“董事長，我建議宇航員先從內部錄用，如果找不到合適的，再從外部招聘。”

沐陽略思索，然後點頭同意：“可以，你看著執行，如果沒什麼事，今天會議就到止吧。”

會議結束後，

周晨和張蕭峰商量一下，然後讓人事部著手準備宇航員的招聘和培訓計劃，以及準備物理訓練、空間適應性和危機處理等課程。

他們深知，優秀的宇航員不僅要求技能出色和體質方面的條件，還要考慮到他們的心理素質、決策能力以及團隊合作精神等因素。

還有一點非常關鍵的，宇航員要對公司忠誠。

如今，在沐陽和周晨的帶領下，隨著星空二號火箭和空間站的研製進展，公司的業務逐漸從衛星通訊擴充套件到了太空探索和載人航天領域，他們的太空探索團隊也日益壯大，成為樺國航天事業中不可或缺的重要力量。

幾天後，

沐陽來到宇航員訓練基地。

宇航員訓練需要使用一系列高科技設施，包括零重力模擬器、姿勢控制系統、彷真艙、真空室、模擬器等。

這些裝置公司正在研製，目前真空室已經建造好了。

在太空中，宇航員需要面對極端的環境條件，比如真空、高輻射和微重力等。

真空室可以模擬太空環境下的真空條件，讓宇航員學會如何適應和應對這些極端環境。

公司的太空服正在研製當中，暫時先從國內買了幾套艙外太空服做訓練。

沐陽來到存放太空服的房間，看著眼前一套銀白色的衣服，試著拿起來，感覺太沉了，忍不住吐槽：

“太重了吧！”

“是的，董事長，這套艙外太空服重量差不多120斤，重量太大了，使用太空服的宇航員需要經過長期的體能訓練才能適應。而且空間非常狹小，很難進行繁瑣的操作。”一名科研人員看到董事長在檢查太空服，幫著介紹道。

“這衣服太臃腫了，得有人幫忙才能穿著上吧？”

“是的，一個人搞不定。我試穿過，感覺壓力不是很均勻。”