第158章 注意，老闆又來考察了！(第2/2頁)

如果星海公司再把手持鐳射焊裝置單臺降價幾萬賣，訂單量至少翻倍。

外協廠家焊接質量差，沐陽不同意把焊接業務外包，寧願產量低一些。不影響產品質量的事務，目前都在儘量委外加工，如今主要靠星海公司訂單過日子的小公司也有十幾家。

沐陽考察過這些外協廠家，規模小的幾十萬資產，其實就是小作坊，規模大點的就幾百萬資產，跟以前的星海差不多。

在江南省大大小小作坊隨處可見，像在溫城的永嘉縣，一條街過去的民房和鋪面房，很多就是搞閥門加工的，少的一兩臺機床，多的也不到十臺；又如五金城的大墳山村附近，很多街道門面是搞木門加工的，而且不少都是出口。

星海的訂單量大，給的利潤空間足夠，這些老闆看到沐陽親自上門，非常熱情，恭維沐陽。

沐陽知道這些外協廠家的毛病，什麼工藝檔案和資質很少有齊全的，就算是有，比如質量體系，也是花錢造假，從來沒指望過他們在這些檔案上能正規。

“我只管質量，星海機械公司給足利潤，只要質量夠硬，我就給你們訂單，我們訂單都做不完。

誰敢收你們回扣，你跟我說，我們星海絕不允許故意為難合作伙伴的現象出現。

代加工費，星海公司絕對不會拖延。

但是，如果質量不行，你來找我也沒用。只要發生嚴重質量問題，或者屢次質量問題，以次充好，我會取消代工資格。”沐陽就是這麼直說，沒有繞彎子，跟他們客氣，他們就不當一回事，這些小老闆也不敢反駁什麼。

在江南省，這些廠家老闆喜歡給接頭人好處。

就算沐陽這樣說，他們還是照樣給，只是給的不多而已，幫充話費，過節給禮物，或者直接塞現金。

有些小老闆，陪甲方時滿臉賠笑，事後還是隨意幹，狗屁質量，愛要不要，考慮的是成本，只有不給他訂單了才會長記性，跟你哭訴各種難。

沐陽稽核外協廠經驗比較豐富，他提醒下屬稽核外協廠家時，先看對方5S情況，如果連自己的百來平方都管理不好，就不要給對方訂單了，質量也難做好。

所以，星海機械目前委託的外協廠家，可能對方經營場所不大，但管理得比較整齊，質量把控比較嚴，質量不錯。

實際上，不少外協加工廠的加工質量可能就非常好，甚至比原廠的加工質量好。這些小老闆比較精明，也許利潤不高，但不缺訂單，除非市場行情不好。

只有很閒的時候，沐陽才去考察這些外協廠家，就在對方車間走一遍，交代一下質量問題，在一家外協廠家不會停留超過半個小時，一天能看十多家外協廠，耽誤不了什麼時間，卻能給星海的外協質量提升不少。

在公司絕大多數時間，沐陽不是看資料，就是關注鐳射器的研發工作。

鐳射器的資料已經下達研發部和生產部，目前研發部在消化技術資料，準備做樣機。

鐳射器的研發實驗室在1號廠房二樓，自從新廠房啟用後，沐陽經常來這裡巡邏，目前鐳射器專案組一共有20人，其中2名大專，12名本科生，4名碩士，2名博士，大多是透過獵頭招聘進來的。

主要人員崗位是鈑金工程師、鐳射器封裝工程師、光學工程師、半導體工藝工程師、焊接工藝工程師、研發工程師、工裝工程師等，都有半導體、光電、光學和鐳射行業背景。

大家看到老闆過來巡邏，只是打聲招呼後繼續幹活，如果有問題，他們也會問老闆。

他們和老闆多次交流過，知道老闆比他們還懂，他們目前需要做的，不是技術方案驗證、物料驗證和工藝驗證，而是想辦法把鐳射器樣機做出來，進行鐳射器測試，失效分析，想辦法量產。

沐陽看了下折彎出來的十幾件不鏽鋼鐳射器外殼，正在記錄折彎資料的鈑金工程師跟老闆彙報：

“老闆，這箱體鈑金折彎刀數太多了，誤差就比較大，而且，每批料不一樣，得出來的結果也不一樣。”

沐陽看了下不鏽鋼外殼，感覺問題不大，就是拼裝間隙不穩定，差了一兩個毫米。

江南省這邊的鈑金內行人稱折彎一次，就稱“1刀”，折彎多少次就是多少刀。

不鏽鋼折彎回彈係數比碳鋼大一些，而且每一批板材的厚度會有偏差，軟硬也不一樣，折彎就不穩定了。

沐陽平靜說道：“嗯，刀數多了誤差大很正常，批料影響這個沒法處理，差幾十絲影響不大，只能人工校正了。

多和車間折彎師傅溝通吧，看看如何穩定下來，不同的折彎師傅，有時候影響也很大的。”

“嗯，好的，折彎的時候，我在旁邊盯著。老闆，還有件事，他們建議，不鏽鋼箱體要鏡面的漂亮點。”

沐陽直接反對：“鏡面拋光的就算了，搬運組裝過程中，很容易劃傷，劃傷後很難看，外表面就這種拉絲的吧，包裝後再撕膜。”

鈑金工程師贊同：“是呀，我也說不好，還是老闆最懂。”

沐陽看到這些技術研發人員都在各忙各的，對鈑金工程師說：“暫停一下手頭工作，叫大家過來，開個小會。”

“好的。”鈑金工程師停下記錄資料，向周圍同事喊道，“大家集中啦，老闆有事交代，速度點。”

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