直至2022年,展飛雖然嘴上不願承認他對父母的愛,但,多少個夢魘裡都有他們的存在。

他不想讓別人看清自己,他的目標就是從創業開始證明自己。

然而,當展飛讀完父母的信,整個人癱坐在椅上,從此他的愚昧無知和一意孤行完全被詮釋。

後悔,埋怨,沮喪,一系列的思維交織在一起。

就在這時,夢瑤敲門,推門走進展飛辦公室說道:“展總,大夥都在會議室等您呢!”

展飛整理了情緒,對夢瑤說道:“我一會到,主要就是昨天安排的那三件事,如果都準備好了,你先過一遍。”

“好,展總,您沒事吧?”

展飛急忙給夢瑤擺了擺手,經過一陣梳理,他更加確認現在的心情或許27年前就該出現了。

也許是前世這封信也存在,只是未到自己的手上而已。

但,歷史不會改變,後續發生的一切也不會因此而改變。

展飛推開會議室大門,也許是補薪後大夥的思路都變了,基本上廠內中高層領導全部到齊。

他開門見山說道:“我們來談第一件事,那就是由業務部冷經理彙報一下目前豐和的業務狀態。”

冷戰,豐和集團業務部經理,30來歲,大腹便便,一看就知道平時吃的不少。

“我經過詳細統計核實,目前只有和羽呈科技的一單,採購普通FH6140車床300臺,炮塔銑床500臺,量大,但,我們的機床鑄體供應鏈斷裂,目前處於呆滯狀態。”

“這批交貨期是什麼時候?”

“今年十月,兩月後。”

“好,第二件事就是豐和集團財務狀況如何?”

自從豐和集團前任總經理出事以後,財務部就是一團糟。

姬蓉站起身說道:“昨日展總讓我統計,據所有資料顯示,豐和集團欠萬福集團三千萬外債,是否還清?不知。目前賬目歸零,不過,龍海航空欠我們三百萬貨款,再加上子公司,可收進五百萬。”

“那目前工人還有多少人?”

“8670人。”

“如果辭退,按照勞動規定應賠付多少錢?”

“每人300塊,一月工資。”

“好,就讓夢瑤協助你聯絡將工人重組到一千人以內,裝置,場地規劃我會給出一個具體方案。”

眾人聽了展飛的話,一陣躁動,就在展飛準備說第三件人員安置時,會議室大門被一把推開。

走近了一幫約五人左右身著職業裝的男三女二的人群。

為首的是30來歲的中年男人,摸著油光水滑的腦袋笑呵呵的對展飛說道:

“展總你好,我是新上任的總經理章迎春,你可以回家了。”

未等展飛說話,夢瑤便激動的大聲吼道:“你說你是新上任的總經理,有什麼證據?”

章迎春沒有說話,而是提供了一系列的英文資料,夢瑤仔細閱讀了一遍。

豐和被英國格林埃科技集團收購,章迎春的確就是總公司派來的總經理兼執行總裁。

夢瑤瞥了一眼展飛,不知該如何說,她開始懷疑展飛的真實身份。

他要不是上面派來的,哪他拿幾百萬給我們大夥發工資?

他難不成是個混江湖的痞子,來豐和集團洗黑錢?

夢瑤這樣的想法要是給展飛知道,他一定會說:你想多了。

她詫異的看著展飛欲言又止,姬蓉也搞不明白誰真誰假,於是,對大夥說道:

“現在豐和不管誰是總經理,我們都希望豐和能撐過去,你們都有資料,有背景。”

“展總是我接到了科技局,行政局,工業局,勞動局多局通知,不過你章什麼春,你又是從哪裡來的?”