第六十九章淪落到只能說“多喝熱水”(第2/2頁)

首先他們的思想便遠區別於當下其他封建軍隊，這是第一支貫徹了保家衛國理念的軍隊。這是時代浪潮、國仇家恨賦予他們的印記。

然後，他們有這個時代最優秀的統帥，最先進的武器，甚至還有跨時代的火器。

從內在精神，到外在條件，他們都已不缺。

若把軍隊比作一具身體，他們已經有了發達的大腦，完善皮肉，如今只欠缺一份強壯的骨骼。

也就是支撐軍隊的組織架構。

畢竟軍隊是高度組織化的群體，良好的組織力勝過一切。

關於宋軍軍制，趙桓沒什麼想改革的。在冷兵器時代，百人為一步隊，五百人為一部，就是最先進的層級劃分。無論大漢的屯與曲，還是大唐的旅與府，大抵都是這麼延續下來的。

只要軍隊還在用弓弩刀槍，那麼這套架構，就是最適合中原步兵的編制。

但同樣的編制，在戰場上，漢唐能打的遊牧民族，俯首稱臣，宋軍卻屢戰屢敗。

顯然問題出現在了人身上，而不是編制本身。

所以趙桓決定給這支軍隊增加一項外掛，抄襲一下後世先進的制度。

畢竟義務徵兵制都復刻過來了，怎麼能不配備與之相對的軍官團？

義務徵兵制巔峰是在二戰，而二戰僅以陸軍戰力而言，最強的應該是德軍或者是蘇軍，相差不會太大。

以德軍為例，他一個步兵連步兵二百零一人，包括軍官兩人，士官二十一人，士兵一百七十八人。

趙桓打算將其復刻到大宋，正好將其編制腰斬即可。一個百人隊，設軍官一人，士官十人，士兵九十人。

大宋民間尚武，武德充沛，在徵兵制下，士兵素質比漢唐有過之而無不及。最差最差也是明軍的水平，而且是軍餉充沛的明軍。

在此基礎上，軍官制度與士官制度，將是全軍戰力的增幅劑。

這方面的章程，趙桓心中已經有了雛形，與岳飛商議道：“關於新軍訓練事宜，朕全權託付給卿，不會插手過問。為了助卿激勵軍心，增強軍力，朕有個提議。卿可以為朕參詳一二。”

“願臣淺薄之力，能為陛下效勞。”

“朕打算將神武右軍指揮百人一級的都頭，全部更名為軍虞侯，賜承信郎。”

岳飛驚歎道：“我大宋武臣五十三階，除了第五十三階為下班祗應等殿侍沒有品階，承信郎為第五十二階，已經是堂堂正正的正九品官員。全軍上百名軍虞侯全設為武臣？”

趙桓鄭重的點了點頭，既然要設軍官，自己便不會缺斤少兩，必統一給所有人官身，正兒八經的武臣官職。