第201章【 都不許放彩虹屁】求訂閱(第2/2頁)

總之，困難是暫時的，未來是美好的！

“沈道明，你給大家介紹一下，產品的銷售情況！”

“好的！”

沈道明起身緩緩說道，“目前咱們好未來的辣條、雪餅和果凍、薯條這幾個爆款產品，已經完全佔領了北方市場，市場佔有率達到七成。我們下一步準備主動進攻，去開拓南方的市場！”

“李總果斷決策，先是在公交車上做廣告，然後再來一袋和有獎銷售，將咱們好未來的熱度一再推高！”

“能取得這麼大的成績，完全是李總英明領導的結果！”

一不小心，沈道明開始對李晉拍起了彩虹屁。

“停停停！”

李晉趕緊叫停道，“以後咱們公司開會，千萬不要給我拍這種低質量的馬屁，本人高度不適！”

“誰再拍馬屁扣誰工資！”

其實，李晉知道，沈道明如此對自己說，完全是發自真心的讚美。可是今天是言由心生，以後呢？

其他人呢？

為了防止以後其他人有樣學樣，帶壞了風氣，李晉對著眾人說道，“以後你們都不許在開會時，故意吹捧！”

“你們晉哥要乾的大事很多，要是每件事都讚美，我怕你們將來詞窮啊！”

李晉笑著說道。

他還真不是在凡爾賽。接下來的一年，李晉乾的每一件事情都是驚天動地的大事件。

比如明天晚上要進行的春晚。

“市場部那邊，貨物已經全部準備到位了麼？”

李晉看向沈道明。

“已經準備到位了！”

沈道明點頭道。他不敢再多說一句話，生怕李晉認定自己拍馬屁。

“明天開始公司放假7天！”

“今年員工們都很辛苦，按照平時的貢獻度，給相應崗位發放年終獎！”

李晉繼續說著。他的話，讓在座的高管都是一陣的羨慕。在好未來廠當員工真是一件美差，工資雖然不高，但是獎金給力。綜合收入下來，一月只要天天上班，就能有80元以上的工資。

比灤煤集團都高。

要知道，灤煤可是要下煤窯的，而好未來幾乎沒有任何的風險。所以廠子內所有人都幹勁十足！

但是相比工人，管理層現在都興致不高。沈道明還好，走的是銷售部的績效工資。而韓雪、大頭這樣拿固定工資的管理層，卻是拿著比普通工人高不了多少的工資，卻很累腦子的，雖然這些人都是李晉的鐵桿，但是心中多少還是有點不平衡的。

這時，李晉卻接著說道，“在咱們公司，我和大頭是股權人，其他人沒有股權。”

“但是隻要大家幹得好，可以給管理層相應的分紅權！”

“今年雖然沒有實現盈利，但也成績斐然，，經理級別的人，每人先發5千元的獎金！”

啊！

5千！

在場的人都不敢相信自己的耳朵！

之前的陰鬱一掃而空。其實這是李晉故意策劃的，在他的設計中，管理者就是要拿低工資，高激勵。只有達成相應的目標，才能獲取相應的獎勵！

目前好未來已經走向正軌，他已經做好準備，揮一揮衣袖，交給管理層去管理好未來食品，他要奔向下一個賽道，去實現國貨之光。

所以，可以給管理者一定的分紅權，這樣，可以保證好未來將來一直在食品行業一直處於不敗之地！

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