“為了加快公司的工作進度,我們要合理利用員工,把他們放在能最大發揮價值的工作崗位上,而那些沒有任何技術含量的崗位,可以去僱傭華人來做,無論是新澤西還是紐約,都有很多華人,他們對工資的要求遠低於你現在僱傭的這些白人、黑人,而且願意幹更長的時間,哪怕一週工作七天。”

“資本主義竟然不壓榨工人,這特麼的一點都不資本主義,你們都是紅色的嗎!”

“在沙丁魚群中放入一隻鯰魚,才能讓沙丁魚保持活力,要引入內部競爭,懂嗎!”

“要把那些年紀大的都推向市場,當然,這不叫開除,這叫向市場輸送人才,這叫給他們創業的機會!”

“這之後,在工地上接大型照明裝置,把工作進度合理分配,時間上變成三班倒,24小時不停工,合理合法的工資結構,競爭上崗,買足保險,提高工作效率和工程進度。”

“就凸顯一個‘快’字,明白?”

“明白!”愛德華重重一點頭,臉上滿是興奮之色。

很多東西他是不懂嗎?

不,他懂。

手下的員工懶,拖延工程進度他知道,華人吃苦耐勞工資還低他也知道,但他不能僱傭華人。

無論是華人搶了白人的工作還是黑人的工作,都能引來大麻煩,無論是工會出頭還是一些其他說不清道不明的組織出頭,都不是他愛德華這個小身板能扛得住的。

到時候與他關係良好的‘卡車司機聯盟’都會不滿。

而僱傭華人又辭退,同樣會引起麻煩,華人幫派遍及全美,同樣不那麼好惹。

這就導致很多人明明知道怎麼做更好更賺錢,但就是不能做。

這就是現實中自由皿煮的美國。

但,如果有肖恩背書,而且只在那些沒有技術含量的低端崗位上使用華人的話,那就沒什麼問題了。

為了那麼點小事,建築工人工會可不會去觸碰肖恩的黴氣,而那些亂七八糟的組織同樣如此,畢竟只是一些底層崗位罷了。

僅僅是幾句話,愛德華就看出來,肖恩不是個只會揮舞突突突的人,這是有腦子的,把潛規則玩的很明白的人。

自己這下是真的走運了,搭上了一條通往羅馬的大道。

60%的股份算個屁,若是把這些好處灑出去,其他跟自己處境差不多的小公司會向是見到新鮮熱乎的屎一樣撲上來。

也就是肖恩不知道愛德華心裡的想法,不然一定給他嘴裡塞滿熱乎的。

……

突然發現,我好像過的晚了一天呢……

時間真的就被資本家都帶走了……

特麼的!