第三百八十一章 這公司的錦鯉都與眾不同(第1/4頁)

“周總好！”

伴隨著陣陣聲音，周某人一路進了公司，賀玲便迎了上來。

“周總你可算來了，我們最近的春招已經進行完第一輪面試了。”

“而且，得益於上次那個京州大聰明的文章，現在網上都知道我們公司的福利不要太好，這次有不少學生專門從魔都和帝都趕了過來要應聘。”

說到這裡賀玲也是搖頭，她和楚藍差不多，當初也是在帝都和魔都闖蕩過。

只是這些一線城市吧怎麼說呢，沒有家的感覺。

眼看著年紀越來越大，回了京州，找了騰達這麼一家公司，原本都快倒閉了，結果新老闆接手，突然煥發了第二春。

但是，對於很多年輕人，尤其是學歷不差的年輕人來說，畢業後的第一選擇還是一線城市。

你別看網上說的什麼一線城市消費多高多高，可一線城市就是能讓你賺更多的錢。

當然，類似於周公子那種的就不一樣了，畢竟去一線城市打拼的……和人家不一樣呢。

而現在，一線城市的很多學生居然都跑來京州了，就為了參加騰達的應聘，這是什麼樣的吸引力！

好像突然之間，騰達有了那些大廠的感覺了……

沒辦法，本來工資給的高，而且完全遵守勞動法就已經超過了很多的公司，現在還搞出了什麼法律援助資金！

這在眾多企業中還是頭一次，因為人家上到公司老闆，下到普通員工，都有這樣的福利。

也讓京州很多的公司開始暗自吐槽，雖然說現在內卷嚴重，但你也沒必要這麼內卷吧。

這麼搞也就罷了，以你阿毅的體量，居然還請人專門來吹！

沒錯，在大家看來，那個“京州大聰明”就是他阿毅專門請來吹捧騰達公司的！

“周總，你確定不認識那個‘京州大聰明’嗎？”

周毅搖頭道：“賀玲啊，我都解釋好幾遍了，我真的不知道他是誰。”

這個人對於騰達公司內部的情況很瞭解，拿出來的案例也都是騰達有過的案例，說明有可能是騰達內部的人。

但就是找不出來。

而且對方是說好話呢，你不可能透過訴訟的方式來找出對方的身份資訊。

所以找不出這個人來，周毅也沒辦法，感覺自己突然被背上了黑鍋。

“不聊這些了，面試那邊的情況你全權負責就行，如果有什麼特殊的人和特殊的事，記得告訴我。”

賀玲點點頭，她當然知道，周毅說的那個特殊的人特殊的事，不是指這個人的工作能力有多強。

而是對方有沒有遇到一些比較不常見的事。

至於工作能力，那自然是有他們HR進行負責的，專業方面事由專業人士來管，這是周毅的一貫作風。

沒辦法，周毅知道方大狀現在的研究陷入了瓶頸，需要一些新的東西來刺激一下。

最好是可以當成指導案例來的那種。

自從民法典釋出，最高法經常會發一些以案釋法經典案例，主要是給大家進行普法。

同樣，最高法也會發指導案例。

其實效果都差不多，但是你看名字就能知道，這東西是具有指導意義的。

也就是說，最開始這個案子怎麼判，後面的很多類似案例都會這麼判。

雖然我們是成文法國家，不講究判例，但是判例這個東西還是具有深遠的影響。