第九十七章 我只打算逼個二，結果他王炸了！(第2/3頁)

噗！旁邊的小孫直接忍不住笑了出來。

“誒你不是剛剛還說你們公司的老員工多好多負責嘛，這怎麼也要辭職了，破公司趁早倒閉。”

王主任指了指對方，但是沒說出話來，顧不得考慮這些新人到底是咋回事，趕緊就去找他姐夫。

這事兒太大了，因為剛剛人事那邊的吳經理打電話，這公司的員工都好像商量好似的，一堆堆的去交辭職報告。

他吳經理做人事這麼多年，還從來沒見過這麼多人同時辭職呢！

最重要的是，他們設計部的基本上都提了辭職，都走了，一個都不留。

這種情況體現出來的問題很嚴重，這意味著你這個領導根本沒有把人帶好！

董事長辦公室，趙又德在不斷地走來走去，很快辦公室的門被敲響，王主任走了進來。

“姐夫，這件事，這件事我也在查，主要現在還不清楚是誰帶頭的……”

“上次沒和你說嗎，在公司裡喊我董事長！”趙又德喊道。

頓了頓，又才說道：“到現在了你還什麼都不知道？算了，我去和大家聊聊，你們部門居然都要離職，你可真行！”

說罷，趙又德直接出門，說起著急，他才是真的著急呢。

一路來到了人事部，這裡已經有不少人了，吳經理忙的滿頭大汗在不斷地勸說，讓大家先回去冷靜冷靜。

“你們聽我說，真的不能隨便離職的，現在的行業什麼情況你們不知道嗎？離職了那麼容易再找工作？”

一邊的馬瑤上前說道：“容不容易找工作是我們的事，辛辛苦苦的加班，到頭來被莫名其妙的調崗，我們可不想以後會變成這樣。”

“對啊，人家老韓他們在這裡幹多久了，說調崗就調崗，而且一下就成了行政，這麼離譜的事兒，我們可怕以後也這樣。”

吳經理道：“大家夥兒聽我說，冷靜一下，真的要冷靜一下，老韓那個情況特殊，而且……”

“那我呢？我也情況特殊？我可是昨天被你說要自己辭職的！”

馬瑤很是詫異道：“昨天我就說了一句公司不給我補償金不辭職，你那個臉變得是真快，就差沒罵我了。”

“我回去之後想通了，你看我今天給了你辭職報告，你又說讓我冷靜，怎麼橫豎都是我們的錯，辭職也不是，不辭職也不是，反正你們都有理唄。”

吳經理腦殼痛，幹人事到現在這麼久他不用猜都能知道，最近公司的動作有點大。

員工們都是人，不是釘子，也不是生產隊的驢，都有自己的想法。

把老員工又是調崗又是談話的，儘管說起來要保密，但是大家都不瞎。

可他只是個人事，對於公司高層要做什麼，那沒辦法左右。

其實說白了，很多人事那就是為高層擦屁股的，人家高層可不會直接告訴你你滾蛋，都是人事通知你。

然後呢你和人事聊補償之類，那他有權利決定這個嘛？

答案當然是沒有的，所以弄到最後就成了打工人和打工人之間互相為難了……

區別在於有的人事工作時間長了，會下意識地提高自己位置，認為自己是管人的，如此而已。

所以吳經理現在也只能儘量勸大家冷靜下來。

“走了走了，幹活去了，反正提前通知你們了，到時候你們給我把工資結清就行。”

很多公司都有一些莫名其妙的規定，比如員工離職需要公司同意，這都是在唬人的。

員工離職就是提前三十天書面通知公司，看清楚了，是書面通知！

不需要他同意，到時間了我想走就走，而且他還得給我把當月工資結清。

不給的話留好證據仲裁就行了。

趙又德看了看這情況，扭頭問道：“你們部門誰比較好說話？”

王主任想了想道：“那個人，老韓，特別好說話，讓調崗，他吵了幾句，也沒有在說什麼。”

“行，那就先喊他來談話，然後再喊個五六人差不多。”

很快老韓就收到了通知，董事長要和他談話。

一路到了董事長辦公室。

趙又德已經坐在小沙發上等著了，這也是為了挨近距離。