這也是為什麼她對狠牛火鍋店的情況瞭如指掌的原因,因為她真的花費了全部的精力,認認真真的在做這份工作!

“怎麼樣,你有沒有興趣?”見馬祥麗不說話,莫宇又主動開口問了一聲。

“有有有!”馬祥麗猛然回過神,連忙道:“只要莫總有需要,我絕對義無反顧!只是...”

“要說對火鍋這個行業的瞭解,我肯定是心裡有底的,不管是與供應商對接、進賬出賬、每日的管理等等,我都很熟悉。”

“但是網咖、水果店、還有那賓館...之前我都沒有接觸過!”

“我對那裡面的門道,一點都不瞭解。”

“所以,我怕我的能力不足,會耽誤了莫總你的大事...”

“呵呵。”聞言,莫宇輕笑了笑:“你倒是很實在。”

在莫宇看來,馬祥麗在面對誘惑時,還能保持住這樣一個冷靜的態度,分析出自身的不足,這不失是一個小小的優點。

莫宇自然也早就想到了這方面。

只是他根本不在乎,因為這個資產管理小組真正的用處,更像是一個‘執行者’,或者說‘監督者’。

真正的措施、經營方針和大方向,都是莫宇一早定下來的。

資產小組要做的,就是去執行、推進而已。

所以,這種事並不見得要多瞭解市場行情,只要能聽話、別自作聰明,就差不多足夠了。

頓了頓,莫宇開口道:“不用擔心,你要做的工作都是我交代的,只要能好好完成我交代的任務就行。”

“一方面是完成我交代的任務。”

“另外一方面是幫我監督各個資產的經營狀況、是否落實我的要求、營收匯總、協調等等,這些工作你在火鍋店都有積累,對你而言沒什麼難度。”

“噢噢。”聞言,馬祥麗點了點頭,聽到莫宇這麼說,她更動心了。

要她去想怎麼管理四家資產,她或許沒把握,但是如果只是執行的話,那她還是有十足的信心的!

頓了頓,馬祥麗臉色一正:“莫總,我沒意見,我聽從安排!”

“行,那火鍋店這邊你先兼顧一下,回頭選一個人接店長的職位後,你再完全抽身。”莫宇點點頭,吩咐道:“另外,其它三家門店,我也想著各選出一個店長。”

“回頭由這些店長直接向我們‘資產管理’彙報。”

“你當過店長,對店長的要求、職責,應該是瞭如指掌吧。”

“這事也交給你去辦吧,弄一個店長的職責標準、權能、薪酬等等包含各方面的制度出來。”

“好的。”馬祥麗點點頭,頓時有點心潮澎湃起來。

制定店長的規章制度...

這才一開始,竟然就讓我辦這麼大的事?!

正當馬祥麗激動不已時,莫宇再次開口語出驚人:“這個店長的制度,你要考慮全面一點,不要單單考慮目前的四家店。”

“也不要把目光侷限在水果店、火鍋店、網咖、賓館等幾個領域。”

“這個店長制度要考慮到我們未來會擴張更多不同的店鋪。”

“同時,彙報機制,協同機制等等,也要考慮到這一點。”

“你懂我的意思嗎?”

“啊?”這番話落入耳中後,馬祥麗人都聽傻了。

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