第一一九五節 高技術不代表好產品(第1/2頁)

看完通知，白昊只說了一句：知道了。

然後拿上外套，上車，去見李星柄還有鄭舟行以及其他幾位財團的社長。

從在車上，薛琳琳問：“廠長，你似乎並不開心。”

“不算是，只是我感覺，既然讓他們分出去單幹了，就別再拖泥帶水。現在搞的好象是我們九廠，依舊是懸在他們頭頂的一把尚方寶劍。”

薛琳琳聽完後說道：“那我跟蹤一下這個訊息？”

“好。”

白昊在思考的是，等忙完這一段，回去找婆婆們聊聊。

白昊這一次是真的想錯了。

琴島，張廠長在接到這份通知之後，開心的不得了。

廠裡的主要管理人員知道後，也都認為這份通知讓他們安心，真的敢出去放開手腳大幹一場。

為什麼？

因為，之前感覺象是背叛師門跑出去的弟子，現在的感覺是，師門還在，他們只是出去自立門戶，背後還有師門的高徒。

萬一有把不準方向的，還可以回去師門請教高招。

萬一遇到競爭力非常強的對手，還有師門在背後，同時還有因為師門聯絡在一起的師兄弟們，可以共同對抗非常強的對手。

再說了。

就算沒有這則通知，九廠廠長白昊說誰不行，誰管不了這分出去單幹的廠子。

真以為沒通知白昊說話就不管用了。

要換誰，照換。

別說是奔小康分出去單幹的工廠，就是完全不相干的工廠，白昊真說那個廠長不行，估計廠長的椅子怕是也不穩了。

這事，只有白昊自己不知道罷了。

再說白昊這邊。

今天是正式的會議，就一定要放在會議室。

來參加會議的，只有各財團的社長，以及他們帶的秘書、記錄員、翻譯。

白昊的南棒語其實並不好。

薛琳琳是專業的。

可萬一有講不清楚的，有專業的翻譯還是必要的。

白昊坐下之後，衝著鄭舟行點了點頭，對方立即鞠躬回禮。

白昊說道：“我這裡有一份日程，好動蛋的鄭社長，每天早上四點起床，巡視工廠，參加各種討論會，一直忙到深夜才休息。雖然是家族財團，可鄭社長的十五個弟弟，八個兒子，還有女婿，都要到一線是工作，這是一個非常令人佩服的事情。”

“但，有一說一。南棒的幾家汽車廠，為什麼能撐下來，不是靠自己的力量競爭，是靠著南棒的保護規則，在真正的市場競爭力之下，南棒的汽車工業是確定核心力量的，這個力量，就是技術。”

白昊講述著好運蛋汽車的發展之路，即客觀，也無奈。