第193章 分紅破例，又是第一（求票求訂）(第1/2頁)

晚上7點半，再一次召開了進行年度利潤分配的集團董事會。

今年，參會的全是副總裁，和CEO，以及CFO。

CFO何運剛，首先報告各專案和各分部的利潤核定情況。

全國版核定利潤為2300萬，SMB核定為600萬，Research核定為220萬。

全國版核定了2300萬的利潤，沒有出乎高陽的意料，這也是壓到最低了。

全國版2002年的真實利潤，應該在3000萬的樣子，馮老闆的這種平衡術，高陽也能理解。

集團內部，各專案和分部之間，貧富差距不能拉得太大。

SMB和Research這兩個專案核定的利潤，實際上超出了高陽的預期，馮老闆大概有激勵的意思在內。

就像高陽判斷的那樣，全國版在2002年，將資源潛力已經挖透了，馮老闆也明白，哪怕2003年讓高陽親自來帶這個專案，也很難做出5000萬以上的業績。

之後，分管經營的副總裁於光明報告，2002年，整個CPI集團的營收，達到了1.96億，較上一年增收3100萬，取得了驚人的成績。

其中，京城分部增收2100多萬，地方分部及其他專案，合計增收近千萬，主要來源於地方分部論壇活動，以及十家地方分部下了大力氣，做出了市縣級市場調查特刊。

最後，確定大家最關心的年終分紅政策時，馮老闆表態了。

“今年集團營收規模和經營利潤，都創下了歷史最好水平，跟每一個人的努力都分不開。

今年集團期權的分紅比例，就確定為90%。

此外，京城分部在萬鴻和高陽這兩個年輕人的帶領下，做出了巨大貢獻，應該進行獎勵。

2002年的期權分紅，萬鴻就按照120萬期權，高陽按照200萬期權，按比例進行分紅……”

馮老闆的表態，讓眾人有些驚訝。

此前，集團期權最高的便是CEO楊利民，是150萬。

現在，萬鴻增加了20萬，打破了慣例，高陽更是給到了200萬期權，比CEO還多了50萬。

當然，也無人嫉妒高陽，都知道高陽今年又做出了巨大貢獻。

180萬分紅，對高陽也是小意思，人家一屁股坐著300多萬的賓士大G呢。

今晚的利益分配會，開得很順利，不到半小時就結束了。

散會後，楊利民、馮茂楠和於光明等人，都拍拍高陽肩膀，悄聲說：“今年，讓你吃虧了。”

高陽只是咧嘴一笑：“已經夠多了，都為我破例了。”

聊了幾句，高陽和萬鴻正準備回酒店，CEO楊利民又來招呼，要兩人去馮老闆的辦公室。

三個人趕去後，馮茂楠和於光明都在。

楊利民招呼大家坐下，馮老闆開口，便叫高陽再講一遍對CPI地圖專案的看法。

高陽知道，自己的建議，馮老闆大概是聽進去了。

高陽又重複講了一遍，這次講得更細。

等高陽講完後，萬鴻第一個發表意見：“我認為高陽的建議是正確的，地圖業務投資大，專案風險太大了，搞不好就是一個無底洞。”

在場這些人，只有萬鴻是計算機專業背景，萬鴻很贊同高陽的看法，寄望於移動公司彩信業務爆發，跟著享受流量分成，風險很大。

這個專案，明年如果再虧損兩三百萬，到時候就騎虎難下了。

其他人，想通了其中的關鍵，也都贊同今年跟移動談新合同，直接賣地圖產品，流量分成比例可以大幅下調。