網際網路的發展,與傳統產業大不一樣,技術與商業模式演變太快了,新的應用層出不窮,將來也是一樣。

51集團不能單打獨鬥,也沒有實力單打獨鬥。

在內部,我們要建立一個體系。在外部,我們要尋找盟友,建立一個有利於自己的同盟。

有了51支付這樣一個工具,那我們建立的產業同盟關係,就不會是鬆散的,會逐步形成緊密的,牢不可破的,對盟友都有利的合作關係……”

高陽詳細講了20多分鐘,站在戰略層面的高度,解釋了51集團做第三方網路支付工具的價值、意義以及必須。

會議室裡,近20位高管一直認真傾聽,思考。

待高陽講話結束之後,響起了熱烈的掌聲。

張曉龍率先發言道:“高總站得高,看得遠,我有一種聽君一席話,勝讀十年書的感覺,真的受教了。

51集團應該做支付,也必須做,還要做好。

有了這樣一個工具,對內,我們各個專案公司的協同性會比現在好很多。

對外,就像高總講的那樣,51集團可以建立一個產業聯盟,而且是我們主導的一種聯盟關係。

從技術生態而言,51集團可以在內部形成一個商業閉環,藉助產業聯盟,又可以構建一個更大的商業閉環。”

賀廣文笑道:“龍哥的話有道理,從技術方向與使用者生態而言,51集團如果能做出一個第三方支付工具,意義非凡。不過,我們目前在研發方面的實力有限,網路支付涉及到金融IT,首先需要解決技術團隊的問題。”

高陽道:“我曾經跟易網和白度提議過,合作建立一個網際網路研究院,針對產業前沿技術,在基礎技術和應用方向,展開長期的研究。

我看,我們公司內部,可以先搞一個51研究院,廣文你來做這院長,以目前的技術委員會為班底,轉為研究院。

金融IT方面的人才,想辦法去挖幾名領軍人物,然後透過公開招聘來解決。

另外,研究院也不能純粹以成本中心的方式運轉,有了研究成果,對外可以申請技術專利和智慧財產權,對內,專案公司也必須以購買的方式,為智慧財產權付費,由研究院授權使用。

所以,研究院可以考慮以利潤中心,對內又不是純粹追求利潤的模式發展,對具體的研究專案形成正向激勵。

專案公司有了需求,可以向研究院下訂單,研究院來研判可行性,然後組織研發團隊,以專案運營的模式,進行技術攻關。

基礎技術方面的研究,也必須重視,要密切跟蹤全球的網際網路技術發展動態,研判相關的方向與趨勢。

基礎技術的研究,如何制定一套激勵模式,先由研究院自行討論,形成方案後,再報董事會討論決定。”

眾人都覺得高陽這個辦法好,51集團必須要成為一家有研發實力的網際網路公司。

跟著,議題又回到做51支付上來。

吳博道:“既然確實要做支付,那我們就要抓緊時間,要爭取不落後於鵝廠。

目前,驕陽公司已經設立了20家地方分公司,有160多名區域員工,計劃到明年底,建成60家區域分公司。

51同城目前的發展速度不錯,我建議51同城的地方站建設也要加快了。”

晉揚道:“是的,吳老師,51同城今年在魔都和特區的分站試點很成功,明年計劃建成10到12家分站,2007年完成30個重點城市的分站建設。

集團有了網路支付工具之後,51同城完成可以嘗試同城電子商務,我建議驕陽公司以60家區域分公司為基礎,做一家同城快遞公司。