51talk上線之後,雖然有玉女明星劉憶菲的代言加持,使用者發展還是緩慢。

到了3月底,半個月過去了,使用者才剛剛破了100萬。

很多使用者,都是劉憶菲的粉絲,另外, 也有不少使用者,是被乖萌的卡通大熊貓圖示所吸引。

鵝廠對51talk做過簡單的研評之後,雖然覺得從產品上來說,這款新出來的IM軟體還算不錯,但是在使用者發展方面,根本不值一提。

不過, 51talk的發展進度,高陽還是比較滿意的。

張曉龍帶領的技術團隊, 又進駐香邑山莊的別墅工作室, 開始閉門研發了。

一是51talk的版本迭代,更重要的任務,是為51talk使用者,開發一個[talk空間],類似於網頁日誌的個人部落格。

如今,51人人繼續火爆發展,日增新使用者註冊一直保持在10萬人以上,使用者規模預計用不了多久,就會突破2000萬大關。

而[talk空間]開發出來之後,就會打通51人人網的使用者主頁,然後全面從51人人、51同城和foxmail引流。

&nail也會改名,就叫51郵箱。

51公司旗下各平臺的使用者,郵箱的字尾名,都會變成[@]。

這個郵件伺服器域名,早都已經註冊好了。

2003年, 51同城上線之後,高陽便讓賀廣文安排, 註冊了一堆51系列的域名。

比如51財富網的,早都註冊上了。

當時,高陽一口氣列出了二三十個域名,讓賀廣文安排註冊。

3月22日,51財富公司7000萬的啟動資金全部到位,古雅雯和邵涵蘊等人,開始忙著去註冊[51財富資訊服務股份有限公司],以及51集團公司。

同時,在韋伯大廈B座,又找到一間1200平米,位於B座4層的寫字樓,一家公司剛剛搬走。

日租3.2元一平米,還是租了下來。

賀廣文這邊,也已經組建新的技術團隊,開發51財富這個新平臺。

人力資源部門,開始以51集團的名義,走進京城各大名校, 面向計算機、傳媒、財會、金融等專業的應屆本科和碩士畢業生, 組織現場招聘會,開出了挺有競爭力的薪酬和福利待遇。

同時,承接這次招聘會活動的遠大公司,也做了一些展板,作為51集團在高校中的一次巡迴宣傳和形象推廣。

按照高陽的指示,51集團就是要以很有競爭力的薪酬,以及相關的職業生涯規劃,來吸引優秀的大學畢業生,特別是技術型人才的加入。

51財富這個專案的負責人,也就是CEO這個角色,一度讓高陽也頭疼。

高陽先與CPI京城分部的副總裁萬鴻溝通好了,而後又親自飛去蜀都,跟馮老闆磨了半天嘴皮子,又猛喝了一頓酒,馮勁松才無奈答應,放萬鴻離開CPI。

今年,宋良秋已經升任CPI集團副總裁,兼任SMB專案總經理。

萬鴻被高陽翹走之後,京城分部先由宋良秋頂著,然後安排在總部分管地方分部的副總裁陳向東,到京城分部上任。

跟著,萬鴻作為51財富的CEO,又要與馮老闆和楊利民等人協商,從CPI各專案及全國各地方分部,派出比較得力的20名員工,加入51財富公司,作為骨幹使用。

當然,這不是強行指派,而是在集團總部層面發出通告倡議,然後,有關員工能夠脫離現有的崗位,願意加入51財富,同時萬鴻也看得上的,才能達成一致。