第538章 你還真敢撩啊（二合一）(第1/3頁)

1月24日，是天天滿5歲的生日，晚上，高陽在51talk上跟兒子影片，祝他生日快樂。

25日下午，政協會閉幕後，高陽先去了51科技公司, 跟陸濤、汪剛、洪風和趙銘這四位核心管理層人員，溝通了一個多小時。

高新區在產業園裡，為51科技公司提供了一棟五層的辦公樓，免費使用兩年。

51科技會自建辦公大樓、研發中心，還會跟房產開發商合作，定製開發可以容納5000人的員工小區，包括上百棟小型別墅。

現在, 公司管理層剛搭起來，人員都還沒完全到位，只有50多號人馬。

高陽提出了一些具體的產品設計方向，還有公司發展願景：

“我們要設計出一部高度約為4.5英寸，重量不超過140克，外型簡潔優雅，富有工程美學，能讓人看一眼就喜歡上的高階3G智慧手機。

機身要採用抗劃、耐用輕巧又環保的先進複合材料；

建議考慮窄邊寬屏的外觀設計，可以讓螢幕看起來更大；

要採用超高解析度和響應頻率的高畫質顯示屏；

500萬左右畫素，具有自動對焦和數字變焦功能的高效能相機；

在照片、影片、音訊等方面，要給使用者以完美的使用體驗；

建議設計採用不可拆卸的，超長使用時間的電池；

高效能處理器，高容量記憶體，等等；

總體的設計目標，就是要大幅超越蘋果公司的iPhone3G。

為了達到這樣的目標，我們要考慮在全球範圍內，高薪聘請一流甚至頂尖的設計師與軟硬體工程師, 材料學等方面的專家。

在全球範圍內，尋找一流的供應商合作，包括按需定製材料和部件。

我們就是要不惜成本, 設計生產出全球最先進、最時尚的高階智慧手機。

這第一款手機，不掙錢甚至虧錢都沒問題，最重要的是產品設計、效能和使用者使用體驗。

51手機需要透過這樣一款旗艦產品一炮打響，樹立品牌形象。

無論是現在還是將來，對51科技的發展來說，最重要的就是人才，特別是各個方向的技術研發人才。

為了吸引全球範圍內的頂級人才，我們可以開出全球頂級的薪酬，還有合理的股權激勵制度，為大家創造舒適的工作和生活環境。

我請大家切記，我們最大的對手就是蘋果公司，iPhone的出現，說明蘋果公司在智慧手機業務上有很強的野心。

面對這樣強大的，極具創新實力的對手，我們需要做的，就是不停追趕，直至超越。

51科技就是要從高起點介入智慧手機行業。

如果沒有爭做第一, 爭當最強的決心，那這個手機專案我們還不如不做。

什麼時候, 我們一年能出貨超過1億部的手機，才能代表成功。

你們放開手腳，大膽去闖，51科技100億的註冊資本金，用完了，集團可以繼續注資。

三年甚至四年之內，你們無須考慮經營業績，只需要關注產品，做出了好產品，有51集團和華衛公司的支援，渠道體系、市場營銷，都不困難……”

三名來自華衛公司的高管，聽的是目瞪口呆，更是心潮澎湃。

完全沒想到，51集團在智慧手機業務上，有如此的野心。

惟有熟悉高陽的陸濤明白，為了這一天，高陽已經準備好幾年了，如今資本充足，又打動了華衛公司合作，自然要全力以赴了。

晚上，在何勇陪同下，高陽跟陸濤等人吃了一頓飯，隨後，何勇安排車輛，送高陽三人回錦陽。

今年春節，高陽一家要在京城過年，這次回錦陽，高陽要趕在立春前祭祖，然後帶著姐姐高月一家，去京城過年。

1月26日上午，高陽一行回到老家仁水鄉，還是兵分兩路，姐夫江兵帶著江雪去祭祀江家祖先，高月則帶著江波，陪高陽去高家山祭祖。

林昀嬌已是第二次來石門村了，徐曉東則是第一次。

看著高陽一臉認真的磕頭作揖，嘴裡念念有辭，林昀嬌對他又多了一層認識。

祭祀過祖先，高陽一行上車後，林昀嬌問道：“陽哥，你真的相信祖宗在天有靈嗎？”