248.我要重新整理神的紀錄！（16/23加更）(第2/3頁)

秘書沒反應過來，慌亂了一下趕緊應了聲“有”。

沒有也得有！與雪城大學的捐贈一起加上去就行了。

“好，找紐約大學為傑斯要一封推薦信……”

秘書聽著老闆的話一腦袋都是問號，但不敢多問。

這到底是喜歡那個籃球天才，還是不喜歡？秘書搞不懂啊！有錢人的腦子都這麼難理解嗎……怪不得人家是有錢人！

……

……

美國人的工作效率，也可以很快。

到了第二天，4月23號早上，劉秀剛到球館，手機就收到了雪城大學的郵件，在家裡蹲的舅媽也接到了電話，通知他畢業典禮推遲了，具體時間待定，他有時間的時候可以主動與學校聯絡獲取學校的具體時間安排。

這是個好訊息，劉秀正愁今年季後賽如果打到5月中旬，與畢業典禮衝突怎麼辦？

卡特2001年季後賽次輪搶七大戰前就面臨這樣一個情況，他選擇了去參加畢業典禮，當晚趕回到比賽場地參加搶七大戰，但因為舟車勞頓，打出系列賽最差表現，導致猛龍隊以87比88憾負76人隊輸掉搶七大戰。

那次是卡特最接近總決賽一次，跨過76人隊，打雄鹿隊三個火槍手對當時的猛龍隊來說，勝算很大。

都說未來還有很多機會，但實際上，機會就那麼多，錯過一個就少一個，看似很多的機會，並不屬於你。

季後賽很重要，但大學畢業典禮也是一件很有意義的事情。

現在不用煩惱這件事情了，劉秀很高興。

只是，雪城大學的這個操作，像是在說——我們等著你被淘汰……

不過他挺納悶兒的，學校咋會推遲畢業典禮？

沒等他納悶兒多久，老闆的秘書找到他，通知了他一個訊息——紐約大學的營銷學教授斯科特加洛韋會為他寫一封推薦信給雪城大學，他將得到在雪城大學繼續深造的機會，成為一名在讀碩士研究生。

老闆礙於面子不說，但秘書得會來事，讓劉秀知道這些事情是誰做的。

資本家的錢可不是白花的，每一筆捐贈，都是人情往來。

秘書說得比較隱晦，但劉秀聽明白了。

他完全不認識那個叫加洛韋的教授，別說那個教授，雪城大學他就認識幾個打籃球的，其他的誰都不認識。

與他相關的人，也就那位有這能量。

畢業典禮的事情，肯定也是那位做的。

當真是有錢能使鬼推磨！

……

要成為碩士研究生了！劉秀當然答應下來。

聽秘書的意思，不需要他準備筆試，雪城大學那邊估計會直接把卷子給他送過來。

至於面試……大概是沒有面試了。

成為碩士研究生是一回事，能不能拿到學位則是另一回事。

前者可以很簡單，本校學生就更簡單了。

到了中午，聯盟公佈了兩個獎項。

nba年度最佳經理，灰熊隊的lo男傑裡韋斯特拿下。

儘管錯過了劉秀，但他讓灰熊隊打出了50勝32負的戰績，太驚豔了，值得血吹的操作。

猛龍隊那邊那麼多驚豔無雙的天才，都還沒摸到50勝門檻，lo男來到這支球隊就兩年，這兩年灰熊隊變化所有人都看到了。

另一個獎項是nba體育道德風尚獎，獲獎的人是黃蜂隊的pj布朗。

媒體把97年季後賽第二輪尼克斯隊與熱火隊系列賽g5中，熱火隊大前鋒pj布朗惡犯尼克斯隊後衛查理沃德引發鬥毆的影片放了出來，值得一提的是，那場比賽之前，尼克斯隊3比1領先熱火隊，這波鬥毆之後，熱火隊4比3逆轉。

不過後來99年，尼克斯隊黑八熱火隊，把熱火隊釘上恥辱柱，稱得上天道好輪迴。

昨天，另外四組系列賽的揭幕戰也打完了。