第六六五章 怎麼招人？(第1/2頁)

等李秋樂在家屬樓安頓好了行李，一行人就回到了三為書屋的根據地。

三為書屋二樓左側的房間最寬敞，陳曼歌按照盛唐的吩咐，並沒有在這裡放電腦或者其他亂七八糟的東西，偌大的房間裡只放著兩張連起來的長桌，長桌兩側放著十多張椅子。

這算是三為書屋的會議室了。

因為盛唐提前打了電話，他們從家屬樓過來的時候，郭欣茹和趙江也到了，三為書屋的成員算是都齊了。

盛唐坐在會議室最頭上，把收到的簡歷全部發了下去，說道：“你們都交換著看看，最後篩選出五十份覺得還不錯的簡歷。”

七個人便認真看了起來，篩選簡歷也簡單，無非是先看畢業學校，再看上學時的履歷，有什麼任職，參加過什麼活動，得沒得獎，或許有些人覺得這樣篩選做不到公平公正，但是對於用人單位來說，這卻是唯一的辦法。

而李秋樂、陳曼歌和荊婧還會根據招聘會現場的印象，再篩選一遍。

半個小時之後，五十張簡歷就選好了。

剩下的五十張就是大家一起來評選了，盛唐把簡歷交給李秋樂，讓她挨張讀一遍，其他人拿著紙筆做記錄對比，綜合對比之下，很快又挑選了十五張出來，盛唐看了一眼，覺得還行，這些人大部分是重點大學的畢業生，而且有三分之一也就是五個人是他們漢大的。

這也可以理解，今天參加應聘的學校，就數他們漢大是最好的，哪怕不是因為校友的身份加持，他們也會首選漢大的畢業生。

盛唐只看到了一張熟悉的簡歷，那就是李勐的，至於魏道名則被刷了下去，這也可以理解，畢竟如果盲選的話，畢業於津南商務職業學院這種專科院校的魏道名跟其他人比起來，根本沒有半點優勢，被刷下去也正常。

於是盛唐就在想，其實有的時候，能力也不見得全部表現在簡歷上。

“對了，這還有一張。”

這時候李秋樂拿出一張簡歷來遞給盛唐，隨後笑著說道：“這個魏道名好像是你領過去的。”

盛唐看了她一眼，心裡還是頗為滿意的，這種懂老闆心思的下屬，誰能不滿意？

“嗯，這個人我是在招聘現場認識的，簡單聊了一下，我覺得他能力不錯。”

說著便把簡歷拿了過來，“那就再加他一個，一共十六份簡歷，十六進四，明天面試的時候留下四個人就行了。”

接下來，盛唐又講了一下明天的工作流程，李秋樂帶著人參加面試，其他人則趕快交接一下大學城這邊的業務，他們下一步的工作計劃就是市裡了，大學城這邊要全部放手。

從三為書屋出來，盛唐接到了師兄馮玉坤的電話，說起來，跟馮玉坤算是“不打不相識”，兩人雖然是師兄弟，不過因為馮兆陽的事，最開始他們鬧得並不愉快。

好在馮玉坤是個成功商人，心胸和眼界也都是有的，很快就跟盛唐把酒言歡，說破一切，過年的時候盛唐還專門給他打過電話拜年呢。

“馮師兄，怎麼有空給我打電話呢？”