第7章 專案的人手

2天以後，WBT公司18層，研發部門會議室。佩良博士寫的實操方案已透過公司稽核，元神計劃已經獲得正式立項。今天的研發部門會議的主題是成立元神小組，並討論專案的基本雛形。

佩良博士作為計劃的發起人，也正式成為專案的負責人。他看著部門成員，說到：“同事們，元神計劃已進入準備階段。關於這個專案，你們這兩天已經內部分組討論。本著自願原則，我向你們發出邀請，你們可以選擇自願參加和不參加。參加的同事，將放下所有的工作，也就意味著，你們目前所有的研發專案將暫停，移交給其他同事。你們將放棄目前所有的成績，全身心投入到一個前途未知，並有巨大挑戰的道路上來。”

“我願意加入元神計劃”尚君第一個舉手，這個大家都不感到意外。儘管所有人沒有看到她比較憂慮的表情，並不像以前，一有新的專案，她都是積極參與的那種熱情洋溢。

“我們也願意！博士。”另外有兩個人也舉了手，他們是兩個男士，一個叫馬宇哲，早年畢業清華大學生物分子學專業，是WBT研發部門的一個老員工，為人處世相當老成，除了尚君之外，也是佩良博士的左右手之一。另一個叫RIO，出生在M國的華人，畢業於理工學院生物工程，去年才進入WBT，雖說是一個年輕人，但常常給整個部門帶來一種歡樂的氣氛。

博士很滿意這些自願加入的人選，也不知道是不是他們四個事先通了氣。

這時，麥子奇和另外兩個人也走進會議室，麥子奇作為WBT資料部門的骨幹，自願申請加入元神小組，而另外一個，名叫阿志，他是一名機械工程師，曾在軍隊通訊部門服役多年，退役之後，被WBT高新聘請。最後一個是一位女士，Maggie。她不是WBT公司的，是一位資深的程式碼工程師，她有著雙重身份，一是代表托馬斯那一邊的技術支援，另外是代表風投資方全程加入這個專案。

總之，元神計劃小組的雛形基本上已經形成，目前這個小組更多是理論上的研究。

組長：佩良博士；生物組：尚君、馬宇哲、RIO；資料組：麥子奇、阿志、Maggie。

當然，WBT也為元神小組配備了其他人力、物力資源支撐，這些人員從實驗階段上服務於元神計劃，但不屬於小組成員，他們無法接觸到最核心，最關鍵的一些實驗資料。

“你們的名單，公司行政部門已經報備。今天會議結束後，3天之內，請各自交接目前手上的工作給其他人，現在，除了小組成員和行政部門代表之外，其餘同事請退出會議，繼續你們的工作。”佩良簡單的開場白之後，會議室裡只剩下小組7人和一個行政部門的高管。

行政高管在辦公桌上一個小本子上輸入密碼，那是一臺平板電腦，電腦啟用後在桌面上對映出一沓檔案，每個人都用自己的右手大拇指依次在對映螢幕旁DNA識別器上按下，簽署這些電子檔案。這些檔案就是元神計劃的一些自願協議、保密協議、專案薪酬和利潤分成等法律檔案。其中有一個保密協議，原則上同意小組成員可以自動退出，但退出後，根據公司需要進行轉崗工作，5年之內不得從WBT公司離職，並保持專案緘默原則。7個人都毫不猶豫的，例行公事般的按向識別器。一切都生效了。麥子奇按完之後，摸了摸大指姆，自嘲道：“看來，5年之內，我不用擔心公司裁員了。”

上傳完所有檔案後，行政高管面無表情的說了聲謝謝，離開了會議室，他可不想多呆一秒。

會議室裡，就剩下7人小組了。佩良說到：“歡迎你們加入元神計劃，我們將是這個世界的第一批開創者。”

“我更願意稱呼我們是這個世界的創始諸神，哈哈哈”RIO興高采烈的說了這一句，他想把氣氛帶動起來。

馬宇哲平靜的說到：“也有可能，我們開啟了潘多拉的盒子”，他的話一說完，尚君投向了同樣的目光。

“無論怎樣，這個專案還是很有前瞻性和市場性的，這符合很多人的胃口，就是永生”Maggie輕聲的說到，她是一個溫柔而理性的人。

佩良博士扶了扶眼睛，說：“人類意識可以數字化儲存，能夠在真實和合成之間轉移。就像一部早期科幻劇中人物所說的：‘你可以像蛇一樣，蛻去自己的面板。’從10年代開始到現在，參照版技術已研製多年時間，包括大腦對映、人類和電腦神經連結、腦機、元宇宙社群等。所以，我們並不是第一個開啟潘多拉盒子的人。”

“今天，是我們小組成立的日子，我並不打算慶祝一下，萬事開頭難，尚君，請你按照實操方案，把前期的技術資料和收集工作給大家分配一下。”佩良對尚君說到。