407 齊達內的彷徨(第1/3頁)

踢完皇馬之後，那不勒斯只在馬德里稍作逗留，之後就馬不停蹄地返回了義大利。

次日早晨，球隊就開始進行恢復性訓練。

從高深碰到布埃納文圖拉開始，對比賽次日的恢復性訓練就特別重視，在平圖斯到來後，對賽後的恢復性訓練的重視程度更甚。

甚至，在踢完皇馬之後，一些進入替補席，但沒能參加比賽，或比賽上場時間較少的球員，都會被他安排進行一些簡單的訓練專案，這已經被納入了那不勒斯日常的訓練當中。

例如昨晚賽後，在伯納烏，就可以看到，七名替補球員，包括替補上場的卡列洪和帕雷霍，都在平圖斯的率領下，在賽後的伯納烏球場進行訓練。

當然，老規矩，平圖斯親自帶隊，跟球員一起訓練。

到了本賽季，那不勒斯的賽後恢復性訓練就變得更加嚴謹，更加科學。

用布埃納文圖拉和平圖斯的說法，恢復性訓練對球員的狀態保持和能力提升有著巨大的好處，更重要的是，它能夠很好地刺激球員的身體，加快恢復速度。

除此之外，高深還專門在訓練課後，安排了分析總結會。

重點就是討論昨晚的那場伯納烏之戰。

所有人都知道，那不勒斯在改制後是第一次參加歐冠，隊內絕大多數球員也都是第一次參加歐冠，在經驗方面是非常糟糕。

可偏偏，經驗這個東西，它就沒辦法一蹴而就，它就需要慢慢去積累。

積累經驗的方法不外乎就那幾種，要麼就是多踢比賽，比賽踢多了，經驗也就自然而然地提升了；要麼就是像高深現在所採用的，進行賽後分析和總結。

讓所有的球員都知道，在這場比賽裡，他們犯了什麼錯，為什麼犯錯，怎麼避免犯錯，或者犯錯後如何進行補救？

所有的這些都會形成一份報告，交到每個人的手中。

每個球員也可以在會上，趁著比賽剛過，把自己在比賽中的一些想法，不管是犯的錯，或者是一些心得體會，都拿出來跟隊友們分享，也可以公開指出隊友的問題和癥結。

對於最後一點，高深是十分謹慎的。

主要是怕這種討論最終會演變成相互指責，這就適得其反了。

所以作為主教練，他更多是在把控這裡面的尺度。

既要讓每個人都說出心裡話，分享彼此的想法和思路，又不能讓氣氛變壞。

總結起來就是四個字：就事論事。

為了避免傷了和氣，高深也會像前世混企業時那樣，特地安排一些規則，例如每次提出批評和辯解後，都要相互握個手，擁抱一下之類的。

教練組也會根據實際情況，給出一些意見和建議，甚至是做出裁決。

剛開始，很多人都還不適應，可漸漸的，他們也都習慣了這種有事說事的行事作風，甚至有時候在中場休息的更衣室裡，他們都已經自行討論開了。

可以說，在這方面，那不勒斯還是打造得很好的。

談不上所有人都一團和氣，但至少是擰成一股繩，勁朝一處使的。

……

中午休息的時候，高深收到了一條來自馬德里的新聞。

早晨十點多時，卡爾德隆和米賈托維奇在伯納烏召開了新聞釋出會，正式向外界宣佈，皇馬主教練舒斯特爾下課！

這條訊息並不算意外，但還是讓高深多少有些感觸。

執教以來，被他搞下課的對手主教練有好幾個，但真正搞掉皇馬的主教練，還是讓他心有慼慼，因為當年他不就是中途救火才上位的嗎？

同樣很有感觸的還有卡羅。