1058 這條路是對的！(第2/3頁)

在具體的執行當中，管理層負責制定大方向和戰略，但在具體的執行上，要給中層和基層留出更多的靈活度和操作空間。

當然，留出多少靈活空間，這就是一門學問。

過多不行，過少也不行，凡事講究一個合理。

這就需要不停地調整。

不僅如此，還要提供儘可能多的鼓勵和支援，定期重新評估，積極聽取反饋，並及時做出合適的調整。

高深的這一套不僅僅是運用在球場上，同時也運用在更衣室的日常管理，甚至運用再俱樂部的經營管理上。

很多人都奇怪，利茲聯上賽季為什麼能一黑到底，最後拿到英超第六？

很多黑馬球隊都是上半程黑，下半程崩，最後排名中游。

但利茲聯不是。

那是因為利茲聯的高層在不停地調整戰略目標，聽取教練組、更衣室的反饋，不斷地重新評估，及時改進問題，給予球隊更多契合實際情況的支援和激勵。

最終，利茲聯整個賽季的表現都非常不錯，教練組、球員和工作人員一直都保持著積極進取的動力。

可以說，經過了兩年的摸索和打造，利茲聯已經建立起了一套完善的管理體系。

從管理層到教練組到更衣室到工作人員，全都有了一整套科學完善的管理流程。

這也是高深如此自信，利茲聯能在新賽季英超保級的原因。

因為這才是利茲聯的核心競爭力。

至少，在目前的英超聯賽，甚至是歐洲足壇裡，還真沒見過幾支像利茲聯這般，引進現代管理體系的足球俱樂部。

就連曼聯都算不上。

皇馬算一支，拜仁慕尼黑勉強也算，至於巴薩……

高深始終堅信，如果說，一場戰爭考驗的是一個國家的綜合國力，那麼一場足球比賽，考驗的就是俱樂部的綜合實力，而絕不僅僅只是球員的水平。

上賽季，利茲聯在英超的成功，就是最好的證明！

這也讓他更加堅定決心。

他相信，這條路是對的！

……

在一連串瘋狂的賣人之後，利茲聯成為了世界足壇最大的一家黑店。

所有人都不敢相信，利茲聯竟然能夠做得如此瘋狂。

一口氣賣掉了8名當打之年的球員，換來了3億歐元的轉會費收入，而引援呢？

基本都是沒花多少錢的。

基米希和拉比奧等人，轉會費都在150萬歐元上下，跟賣人的收入完全不在一個層級。

安德魯·羅伯遜更是自由轉會，還是一個蘇格蘭第四級別聯賽的球員，他能頂替庫爾扎瓦的位置？

就在所有人的質疑聲中，利茲聯的引援再度取得了進展。

博雷爾親自趕赴義大利，以250萬歐元的價格，在跟烏迪內斯的競爭當中，搶先從諾瓦拉隊內簽下了葡萄牙中場布魯諾·費爾南德斯。

之後，博雷爾又親自趕赴葡萄牙，從本菲卡青年隊，以150萬歐元的價格，簽下了小將貝爾納多·席爾瓦。