經過層層選拔後,周邊地區最優秀的孩子將進入利茲聯各年齡段的青訓梯隊,正式成為利茲聯的一部分,同時利茲聯也開始對低階別聯賽球隊的青訓營進行挖角。

還有就是針對包括曼聯、切爾西在內的一些豪門球隊的青訓進行關注,希望能淘到真金。

而在今年夏季的利茲聯首屆試訓選拔日,將迎來一個與眾不同的人。

埃爾林·哈蘭德!

是的,就是那個高深帶著老婆到挪威去蜜月旅行,結果不小心碰到的前利茲聯名宿老哈蘭德的寶貝兒子,他決定加入利茲聯的青訓營了。

高深一聽到這個訊息時,驚喜是溢於言表。

“他真決定要來?”

蘇晴含笑著點頭,“過去這段時間,我一直都有跟他們保持聯絡,球隊奪下冠軍,升入英超後,我又特地給他們打了電話,同時也把球隊重組青訓營的事情說了。”

嗶嘀閣

“老哈蘭德頗為動心,自然也希望自己的兒子能夠接受最好最專業的青年隊培養,但可惜的是,他的兄弟姐妹都捨不得讓孩子到這麼遠的地方,所以,只有哈蘭德一個人過來。”

高深倒是沒把其他人放在心上,只要哈蘭德肯來,那就行了。

一個人抵得上全部。

“那他到了之後,你們打算怎麼安排?”高深關心地問道。

蘇晴、盧卡斯和博雷爾對視了一眼,最後是由蘇晴來說。

“我們打算一切跟所有人一樣,不搞特殊對待,雖說他是老哈蘭德的孩子,但也跟其他球員一樣,不過,我們打算給老哈蘭德夫婦提供一份工作,但他們還在考慮。”

老哈蘭德是踢過英超的名將,他的妻子也是運動健將,這樣的人,在利茲聯根本不用擔心找不到工作,尤其是球隊現在重組青訓後,人才嚴重貴乏。

高深重重地吐了一口氣,喜上眉梢,但肩上的壓力也不輕。

如今的利茲聯滿打滿算,全職員工就接近三百人。

是的,三百人!

如果青年隊重組完成,全職員工肯定會超過這個數,甚至可能會超過三百五十人。

這是沒有辦法的事情。

其他的不說,一線隊的教練組就有二十五人,除了主教練、助理教練之外,還有康復師、按摩師、隊醫、比賽分析師、表現分析師、科學指導等等。

商務部現在有九個人,但中國地區的辦公室也有五個人,算下來就是十四人。

市場部和媒體公共關係部就有十一人。

還有財務部、球場維護部、訓練場管理部……

單單負責球票的票務辦公室就有十一個人,還有六名票務銷售……

所有的這些全加起來,都是靠利茲聯在養活。

更不用說,比賽日接待部只有十四人,但每到比賽日,臨時招聘的安保、檢票、球童等等,至少也要一兩百人。

這已經是一家規模龐大的企業了。