102 人家還沒準備好呢(第2/3頁)

從某種程度上來說，羅納爾多能堅持完上半場，已經不容易了。

“下半場讓他下吧。”馬奎達提議道，“按照我們原定計劃，下半場要防守，別給ac米蘭進球的機會，冒這個險，不值得。”

如果用內格雷多上，高深和皇馬都有信心守住二比零的比分。

但如果讓羅納爾多繼續留在場上，未知數會更多，既有可能三比零，但也有可能二比一。

給對手一個客場進球，這會讓次回合變得更具懸念。

馬奎達說得沒錯，不值得！

“但這個世界上，總不能什麼事情都要值得了才去做吧？”高深長嘆一聲，反問道。

與其說，他是在反問馬奎達，倒不如說，他是在反問自己。

他有信心，就算現在他換下羅納爾多，也不會有什麼問題，但這真的就好嗎？

更衣室管理說到底還是對人的管理，而人都是感情動物，不是嗎？

“我們那個皇馬電視臺的女記者最近給我發來了一份問題清單，說是球迷在官方網站留言的問題，她精挑細選出了一些有代表性的。”

高深笑著說，但話題好像跟羅納爾多沒什麼關係。

眾人也是聽得雲裡霧裡，不知道高深突然扯這個有什麼用。

“裡面有一個問題是，為什麼奎羅斯和盧森博格執教期間都沒能處理好更衣室問題，而我卻能夠跟隊內這群巨星們打好關係？”

眾人聽到問題後，也都流露出了思索。

這其實不僅是提問者的疑惑，也是很多人，甚至所有人的疑惑。

從足球界的更衣室管理，到企業的人事管理，其實都會遇到這樣的問題。

“我覺得，最主要的一個原因是，我從頭到尾都在努力給這群巨星，給這群老將們傳達一個概念，我不是來結束他們職業生涯的，恰恰相反，我一直在告訴他們，他們還可以為球隊做出更多更大的貢獻。”

“我甚至會告訴他們，在我執教期間，他們可以贏得過去職業生涯裡從來沒有贏到過的東西，例如羅納爾多的歐冠，又或者貝克漢姆在皇馬的冠軍。”

這才是皇馬巨星們願意被高深所驅使，為他拼盡全力的原因。

球員的職業生涯就像是一個人的生命，如果當一名球員意識到，自己的職業生涯即將終結，自己在這支球隊裡已經變得不再重要時，那往往代表著，這名球員會成為一個大麻煩。

所以高深在給勞爾希望，給齊達內和貝克漢姆希望，後來又給羅納爾多希望。

於是，他們就不再成為麻煩。

相反的，他們表現越來越出色。

而這一切的背後是高深對他們的瞭解，包括他們所遭受的挫折，包括他們的志向，包括他們的疑慮，透過這種瞭解，進而讓他們相信高深是他們在並肩作戰的。

這就是他掌控更衣室，啟用巨星的秘訣！

管理更衣室，跟管理一家企業，一個部門，一個單位，道理其實是一樣的。

既然如此，那現在高深有什麼理由去拒絕羅納爾多？

有什麼理由不陪他去冒這個風險呢？

……

高深重重吐了一口氣，整個人都變得輕鬆了。

在他周圍，教練組的成員再看向他時，明顯又變得有些不一樣了。