第一0五章 京市來客(第1/2頁)

陳哲是有意帶張燦燦二人來公司見識一下，希望透過他們給自己做宣傳。

他創業初期繞不過學校，也想借助學校站穩腳跟，而自己班同學的支援，是他最先需要爭取的。

“隨著開學，我們的兼職配送員招聘工作難度不但沒有減小，反而增加了。”周璐有些憂慮道。

“什麼原因呢？”陳哲有些不解，和他預想的不一樣。

“待遇！”

周璐斬釘截鐵的道。

陳哲搖搖頭，“我們的待遇可以說是整個大學城最高的，只要肯努力，每個月拿個兩三千不成問題，和其他商家平均五塊的小時工比，我們屬於金字塔尖啊。”

周璐苦笑道：“問題是我們月結，其他商家多是日結，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多數人堅持個十天半月就堅持不下去了。

由於我們大力度的招聘兼職，給其他商家帶來了招聘壓力，所以有不少商家提高了兼職工資和我們搶人。

學生群體是最靠不住的，對比之下，我們的送餐員跳行的現象頻發。”

陳哲愣了下，他無論如何都想不到，自己招聘兼職會引發小範圍的內卷。

“我們要不要考慮提高下待遇？”周璐問道。

陳哲思忖片刻，依舊搖頭道：“我們的待遇已經很高了，再提高，只會引發其他商家的不滿，一旦進入競相提價的死迴圈，對誰都沒好處。

這樣吧，我們可以把結算佣金的時間分為三個檔，周結，半月結和月結。

選擇周結沒有獎金。選擇半月結，做滿一月獎金不低於月佣金總額的5%。選擇月結，獎金總額不低於月佣金的20%，說說你的意見。”

周璐眼睛一亮，“你怎麼想到這麼個法子？這個制度一旦實施，我想沒有多少人會選擇周結，多數人都會選月結。只是這樣一來，獎金要支出不少了。”

陳哲笑道：“錢哪有那麼好掙，想要拿到獎金，必須完成一些限制條件，比如全勤率和接單率以及好評反饋情況……”

周璐聽完心裡大呼陳哲資本家，嘴上擔心的道：“會不會太苛刻了些？這樣一來，能拿到全額獎金的沒多少人啊。”

陳哲笑了笑，沒有解釋，人人都拿獎金他還掙個屁啊，只要有幾個標杆就足以帶動其他人的工作熱情了。

月結才是對公司最有力的方案，保證公司流動資金充足，方便做其他規劃。

如果有人不滿意，完全可以選擇周結。

陳哲相信，有不低於佣金20%的獎金吸引，多數人都會選擇月結。

談完這個事情，周璐又簡述了平臺開發進度，和幾家備選的伺服器公司的租賃價格以及服務水準。

術業有專攻，陳哲決定把這方面的事情都交給負責平臺開發的齊磊和趙長峰。

等平臺開發成功，陳哲決定和二人談一談入職的事。

現階段的計算機人才稀缺，公司初營也不需要技術大牛，與其去市場高價聘請，不如暫時考慮正在上大三的齊磊二人。

等事情聊完，周璐想了下說道：“陳總，晚上你在不在公司？”

“有事？”

周璐點頭道：“羽霏來津城出差，晚上約我吃飯，我知道你現在軍訓，如果走不開，我找其他人盯一盯。”

陳哲頓了下，試探的問道：“她自己？”