第七百二十六章 你有把握能解決這個千禧年數學難題?(第1/2頁)
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當天下午,隸屬於國家氣象科學研究院下屬的災害天氣國家重點實驗室的研究員匡松林,在接到通知後幾乎是馬不停蹄地跑到了清木大學。
在流體力學實驗室的一樓會客廳,秦克與寧青筠見到了匡松林。
說是“青年研究員”,實際這名為匡松林的研究員已經30歲了,勉強踩著青年的年齡上限,而且匡松林髮際線很高,臉相也成熟,看起來倒像是三十五六歲的年紀了。
匡松林不太愛說話,看到名揚天下的秦克和寧青筠,也只是有些拘謹地擠出笑容,說了聲:“秦教授好,寧教授好”,然後就將自己的研究成果遞了過來。
&n的研究報告,問道:“匡博士,這都是你一個人完成的?”
“是。我在實驗室裡主要負責厄爾尼諾現象研究的。”一提起專業問題,匡松林就變得健談起來:
“最近三年拉尼娜氣候現象持續出現,尤其是今年冬天,海面溫度持續異常偏冷,我認為全球氣溫將在今年夏天時重現厄爾尼諾現象的可能性在增大,到時沿著赤道向西吹的風會變慢,溫暖的太平洋潮汐將向東推進,造成更溫暖的海洋表面溫度,使得北半球的夏天變得更加炎熱,我國大部分地區的降水可能會出現大幅減少的趨勢。”
匡松林說到這裡語氣有些激動:“根據我的預測,厄爾尼諾指數在六七月時可能會達到1.9左右,我向領導提了建議,希望國家能重視並提前做好應對措施。但別人都認為我在危言聳聽。沒錯,30%左右的機率確實不算高,但我記得秦教授您曾說過,在大型的氣象災害面前,三成的機率已很高了!”
厄爾尼諾指數主要由世界氣象組織來發布,它劃分為:0≤oni≤0.5正常,0.6≤oni≤0.9弱,1≤oni≤1.4中度,1.5≤oni≤1.9強,2≤oni非常強這五個等級。
看到匡松林握理力爭的樣子,秦克心裡添了幾分的好感:“匡博士,你先坐坐,我和寧教授要認真看看你的報告。”
匡松林坐下,旁邊候著的工作助理陳雅送上了茶水。
秦克與寧青筠坐在一起,共同翻看匡松林寫的這份厚厚的報告。
資料很詳實,而且裡面的邏輯也頗為清晰,顯示出匡松林在氣象學方面極高的水平,但問題也很明顯,作為最關鍵部分的資料分析和處理很粗糙,使得這份報告缺乏足夠的說服力,尤其是得出最終30%機率的數學過程並不嚴謹。
看得出來,匡松林確實很擅長透過實驗器材觀測資料,並具備敏銳的氣象學直覺,但在數學方面水平並不算高,比普通的本科生強不到哪裡去。
而且匡松林對於流體力學也不擅長,裡面只引用到了極為基礎的流體力學公式。
這樣的報告,國家氣象科學研究院不採用也就不足為奇了。
匡松林留意到秦克二人的神色,看到兩人都不置可否地合上了報告,頓時失望地低下了頭,但下一刻,他咬了咬牙,堅持道:
“我知道我在資料分析與處理方面做得並不好,因為我並不擅長資料,只會很粗糙的數學建模,這個結果就是基於一個很粗糙的數學建模推匯出來的,但我覺得我的研究方向沒錯!我透過太陽黑子11年週期的峰值區、谷值區和太陽黑子衰減位相觀測資料,也能推測出今年會出現較嚴重的厄爾尼諾現象!”
“氣象學不是一個人的科學,它是需要團隊合作才能完成的龐大學科。匡博士你這份報告的骨架是正確的,但靠你一個人填不滿裡面的血肉。”秦克輕輕將這疊厚厚的報告放下。
“我知道啊……”匡松林有些不甘心道:“但我所在的實驗室裡沒足夠強的數學建模高手,而且很多人都只是得過且過,根本就沒用心去做研究……”
秦克略一沉思,問道:“你認為厄爾尼諾現象和海流有沒有關係?”
“關係不大,證據是厄爾尼諾現象是太平洋赤道水體的升溫過程,水體溫度升高後卻出現沒有大的海流流動。”
秦克又問:“厄爾尼諾現象是一個世界性大氣候現象,它的運作機理相當複雜,加熱如此廣大的海洋水溫需要大量的能量,你認為這樣的能量來源於哪裡?”
“一個是藍星磁場的赤道環電流,一個是太陽黑子群高頻活動時向外釋放大量物質和巨大能量,此外藍星的圈層角動量交換和差異旋轉產生的能量也會助推厄爾尼諾現象。”匡松林繼續秒答。
秦克與寧青筠交換了一個眼色,秦克微笑問道:“匡博士是讀什麼專業的?是氣象學?”
“是的。”
“那你有沒有興趣到我們清木大學流體力學實驗室來工作?”
匡松林愣了愣:“您是想讓我過來這裡工作?”
“是的,我們這裡不缺數學建模的高手,而且,我們這裡絕大多數人都是真心喜歡做研究,也想成就一番事業的。只要你是真心喜歡做研究,這裡就一定讓你感覺到舒服。”秦克用手指點了點桌子上的報告:
“你這份報告的理論邏輯是毫無問題的,只是裡面涉及的資料需要重新分析處理,最終得出的結果,也未必是30%的機率。你到我們實驗室來後,我們可以安排合適的研究團隊與你合作,共同完善這份報告,如果完善後的報告,依然顯示有超過三成的機率發生較強的厄爾尼諾現象,我和寧教授會向國家相關部門提出鄭重的建議。”
秦克現在正進行著全國範圍內的極端天氣現象研究,正是需要這樣的氣象學專家加入團隊中,難得匡松林“自投羅網”,秦克哪有錯過的道理?
匡松林略一思索,便點頭道:“好。”
秦克倒意外了:“不問問薪酬待遇之類?”