第三百四十七章 即將到來的全國新概念作文大賽決賽(第1/2頁)

這最終的面試，長輩們都沒插手的意思，反正就是完全放手讓秦克和寧青筠這幕後老闆以一言堂決定，這也是在應聘者之中樹立誰才是真正老闆的必要環節。

青檸科技基本上已備齊了辦公桌椅之類，連十幾臺電腦、辦公文具等也基本配置齊全了，這自然都是方詠棠的工作業績。

備好茶水，面試的時間也到了, 方詠棠到來青檸科技的門口，那裡已有五個職業經理人在等著了。

方詠棠請了五人進來，然後關上了公司的玻璃門，她環視幾人，緩聲道：“這次面試的一共有六人，不過有一位顯然遲到了, 他已被取消了面試資格。不管是什麼原因，既然事先沒請假，也沒能準時到來, 那就沒有進入我們公司的資格，這是老闆的意思。諸位請這邊來。”

方詠棠不愧是在外企當過幾年經理助理的人，這時說話頗有威嚴，也讓一眾職業經理人心頭凜然，收起了心底裡的最後一絲輕視。

原本以他們的資歷能力，都足以輕鬆管理一家上百人的大型企業了，來這草創的新公司，更多是看在“青檸作業系統”當前如此火爆、發展前景不錯的份上，心裡對兩個高中生還是有些輕視的。

唸書好、技術好、名聲響又怎樣？總歸只是高中生，剛剛才成年，比他們的兒女也大不了幾歲，社會閱歷終究有限。

但這還沒開始面試呢，秦克就藉著方詠棠來給了個下馬威，讓他們不得不認真端正起自己的態度來。

六個職業經理人輪流進入到會議室中，接受面試，全程基本上都是秦克在發問, 寧青筠只負責觀察眾人的神色, 默默地記錄著什麼。

秦克和寧青筠的認真態度, 更讓幾個職業經理人不敢怠慢。

周樹濤對這份工作是最渴望的，他原本是國內一家作業系統開發公司的職業經理，手下管著近百人，但因為董事長暗示他在工作報告裡做手腳，他出於職業素養堅決拒絕，然後就各種被穿小鞋，讓他做得很是憋屈，偏偏這時還在唸小學的女兒出了意外，右腿受傷嚴重，他不得不請假全程陪著女兒做手術、陪伴哭得崩潰的妻子……

結果三個多月後，女兒終於出院了，他重返崗位時，發現位置早已被人佔了，他要麼憋屈地做個被架空、受盡排斥的副經理，要麼就只能拿三個月的補償款走人。

最終周樹濤選擇了後者，但家庭經濟壓力一下子就大了，家裡的房子車子都要還月供，女兒的復健也要花錢, 而這些年來的存款眼看撐不了一年, 他只得急匆匆地到處找工作。

可上一家公司給他的評價非常一般，使得他在接下來的求職中處處碰壁。

後來他從鄰居林海波教授那裡無意中聽到了青檸科技要招職業經理人，薪酬非常高，而且有極大的管理自主權，如果做得好，以後還有機會拿到股權激勵。

周樹濤果斷地決定去嘗試應聘，並順利地透過了林海波等人組成的“長輩團”的面試，進入到最終的面試環節。

周樹濤今天一大早就來到了青檸科技門外等著，在未面試前就見到過秦克和寧青筠，只是沒交談過。

他是最後一個走進會議室的，先前從會議室裡走出來的競爭者都臉帶微笑似乎表現非常不錯，這讓周樹濤心情有些忐忑，來到會議室裡時，他端正坐下，神色非常認真，比沒因秦克和寧青筠的年輕而生出半分的輕視。

秦克非常詳細問過他前幾份工作的經歷，以及家庭情況，還有一些專業方面的問題。

在問及薪酬待遇的期待方面，周樹濤一咬牙，報了之前原公司的待遇，較之原本聽聞的青檸科技經理薪酬還要低上一截。

他實在太需要這份工作了，錯過了青檸科技，他不覺得後面還能找到收入能勉強保證家庭開銷的工作。

“好的，面試結束了。非常感謝你選擇青檸科技。”秦克起身，與寧青筠交換了個眼色，寧青筠微微點頭，示意自己沒意見。

周樹濤知道後續多半還要等最終的通知，但還是忍不住失望。

他伸手與秦克握了握，正要離開，忽然聽到秦克說道：“周先生，我對你的條件比較滿意，就是有關你薪酬的問題……”

周樹濤聽到前面的話心中一喜，可後面的話又讓他一個咯登，難道別人開得更低？