陳祥同志幾個老同志呵呵,也不知道是尷尬還是開心,可能是嫌錢少吧,畢竟以前是200一天,這又縮水了,不過林錚這些新來的不知道。

喜形於色,心情馬上就好了起來。

這工資照領,還有額外的補助,想想都開心。

公司的錢。

林錚總覺得拿多少都不過分。

算是為上輩子討債了。

不過林錚又為下面的人感到難過。

公司老喜歡搞各種的檢查。

一年四季恨不得都要搞一場,把下面的人搞得苦不堪言。

林錚上一世應付過非常多這樣的檢查了,深受其害,要知道就算你已經做得很好了,但是想要完全滿足要求,那是不可能的。

所以你必須要在表面上下功夫。

可是做資料這東西,其實很難的,拆東牆補西牆,搬南牆堵西牆,總有一個地方是窟窿。

那這個窟窿拿什麼來補?

這就有很多策略了。

也得看看上面下來的是什麼人。

有人是用的是面子。

有人用的是水酒。

還有用更加靈活的手段,色色的,這就不說了。

.....

“那曾主任,那個我們這次的調查,是不是,有個標準啊...”

這話都說到這份上了,市場部的黃一川專員也出來說話了,同時手也在空中比劃了一下,一副你懂的意思。

“黃哥,這裡的人都是一條船上的,有什麼直接說就行啦,這麼害羞幹嘛啊。”

曾日笑道,他確實比較好溝通,也沒有什麼架子,可能也是因為年齡不大,大家可以跟他說一些肺腑之言。

“呵呵,就是說我們這次調查有沒有固定的指標的咯,比如要水損率一定要控制在多少範圍內,水費回收率要百分之多少,還是說查到多少是多少啊....”

黃一川也是第一次參加這樣的調查,說出了自己的想法。

他一說完,其他人也都咧嘴笑了,紛紛表示幼稚啊。

林錚倒是一臉懵逼。

這好笑嗎?

這一個笑裡面好像有很多的意思。

自己確實也很想知道到底有沒有指標,自己知道大機率是有的。

但是自己又強烈希望沒有。

畢竟這是自己的第一次,想要留下一些美好的東西。

“具體指標是沒有的,也不可以有的,帶指標下去那還怎麼查嘛,是吧,林總剛才不是已經說了,要實事求是,這是我們一貫的作風,查出多少是多少。”

這曾日的話,雖然有氣無力,但是足以讓林錚非常的意外。

不會吧。

這麼剛正不阿了?